工傷保險賠償標準（16篇）

【第1篇】工傷保險賠償標準

工傷保險是為了保障勞動者在工作期間因工作緣故發(fā)生的意外傷害事故后予以的一定補助。

2023年工傷保險的賠付標準：

一級傷殘：職工工資*27個月

二級傷殘：職工工資*25個月

三級傷殘：職工工資*23個月

四級傷殘：職工工資*21個月

五級傷殘：職工工資*18個月

六級傷殘：職工工資*16個月

七級傷殘：職工工資*13個月

八級傷殘：職工工資*11個月

九級傷殘：職工工資*9個月

十級傷殘：職工工資*7個月

【第2篇】60歲以上老人能買工傷保險嗎

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

60歲以上老人已經(jīng)到退休年齡不屬于勞動關系，不能入工傷保險。

《工傷保險條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

【第3篇】工傷保險費報銷材料有什么

①發(fā)生醫(yī)療費用需提供住院收據(jù)、費用清單；

②病歷的復印件、疾病診斷證明（復印件）、出入院證明；

③身份證復印件；

④工傷認定書（原件）；

⑤工傷人員情況審核表；

⑥傷殘人員提供以上資料的同時還需提供傷殘等級評定表（原件）；

⑦死亡人員還需要提供死亡證明（即醫(yī)學死亡證明）；

⑧如遇交通事故需提交交通事故認定書（復印件）。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

【第4篇】工傷保險影響失業(yè)金領取嗎？

不影響。

根據(jù)我國法律規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇

【第5篇】工傷保險繳費比例是多少

如果用人單位交納工傷保險的，臨時工因公負傷的可以報工傷，享受工傷保險待遇；相反用人單位沒有交納工傷保險的，臨時工不能享受工傷保險待遇，只能就人身損害主張用人單位承擔責任。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第三十五條

用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

《工傷保險條例》第十條

用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

【第6篇】工傷理賠保險公司一般多久賠下來

正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，可以拿到工傷賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十五條，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

【第7篇】工傷保險賠償款怎么做賬

工傷：又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

工傷賠款分錄如下：

支付時:

借：其它應收款--保險公司

管理費用--福利費

貸：銀行存款

收到保險公司賠償時：

借：銀行存款

貸：其他應收款--保險公司

【第8篇】工傷保險待遇怎么確定與支付

工傷保險待遇的確定的依據(jù)為工傷認定決定書以及勞動能力等級鑒定的等級。一般從工傷保險基金支付工傷保險待遇。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《工傷保險待遇》第三十條第一款，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

【第9篇】職工的工傷保險責任由哪一方承擔

職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。

【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

【第10篇】北京怎么辦理工傷保險

北京辦理工傷保險：由用人單位要帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構統(tǒng)一代碼證書、相關核準執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復印件；向北京市社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，然后按照北京市的工傷保險基數(shù)繳納費用。

法律依據(jù)：

《社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

【第11篇】單位未買工傷保險怎么賠償

單位未買工傷保險，員工發(fā)生工傷的該用人單位應當按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

我國《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

【第12篇】買了工傷保險單位也要賠嗎

工傷保險是減輕用人單位的負擔，如果交了工傷保險，發(fā)生工傷后從工傷保險基金中支付，用人單位不再承擔賠償責任，如果沒有交工傷保險，用人單位要按照《工傷保險條例》本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

【第13篇】保險公司有工傷保險嗎

【第14篇】工傷保險級別十級賠償有哪些

工傷保險級別十級賠償主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⒁淮涡葬t(yī)療補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規(guī)定。

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

【第15篇】工傷保險待遇中有哪一些自費項目

工傷待遇中的自費項目有：

一、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，擅自到非定點醫(yī)療單位治療的，自費;

二、治療工傷所需藥品必須符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，不符的，自費;

三、工傷職工治療期間，引發(fā)的其他疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，如無醫(yī)療保險，自費;

四、工傷職工到非簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的，自費;

五、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準，超標準的，自費;

【法律依據(jù)】

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

【第16篇】單位沒交工傷保險發(fā)生工傷怎么辦呢？

如有能證明勞動關系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。