事業(yè)單位人員可以考公務(wù)員嗎（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位人員可以考公務(wù)員嗎

公務(wù)員報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度；

8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

【第2篇】深圳事業(yè)單位考試大綱解析

1、綜合知識(shí)

一般包括馬克思主義及其在當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展、法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行政管理、公文寫(xiě)作、深圳市情和時(shí)事常識(shí)等方面。

2、數(shù)量關(guān)系能力

包括數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

3、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力

包括選詞填空、語(yǔ)句表達(dá)和閱讀理解等。

4、判斷推理能力

包括事件排序、圖形推理和判斷推理等。

5、資料分析能力

包括統(tǒng)計(jì)表、統(tǒng)計(jì)圖和統(tǒng)計(jì)文字資料等的分析。

【第3篇】事業(yè)單位職稱評(píng)定

事業(yè)單位職稱評(píng)定是對(duì)每個(gè)人的等級(jí)評(píng)定，等級(jí)越高相應(yīng)的工資待遇就越高。職稱評(píng)定是要結(jié)合評(píng)聘結(jié)合的原則。也就是說(shuō)，單位根據(jù)工作需要，在人事部門核定的職稱范圍內(nèi)，采取聘用的方式進(jìn)行。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)， 資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

【第4篇】事業(yè)單位考試科目有哪些

1、考公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要是一些基礎(chǔ)知識(shí)，如馬哲、鄧論、國(guó)家機(jī)構(gòu)、行政法、刑法、民法、公文、公務(wù)員法等需要背的知識(shí)），以選擇題，判斷題和論試題為主。

2、考行政能力測(cè)試，考申論。

3、綜合全國(guó)事業(yè)單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合知識(shí)/綜合基礎(chǔ)知識(shí)）、職業(yè)能力測(cè)試、申論三類，專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛。

4、衛(wèi)生系統(tǒng)常見(jiàn)考試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)等；教育系統(tǒng)常見(jiàn)考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)（教育心理學(xué)）、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。

【第5篇】事業(yè)單位考試出題由誰(shuí)負(fù)責(zé)

事業(yè)單位工作人員招聘考試各科試卷出題均是由縣委組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)要保密、公安等機(jī)關(guān)部門共同組織參與實(shí)施。

臨近出題的前一天，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)部門從各科人才庫(kù)中隨機(jī)抽簽確定出題人員各1人，隨即通知各出題人員到位后，帶到特定地點(diǎn)實(shí)行全天候監(jiān)管并切斷一切與外界的聯(lián)系，出題人員按照縣招生辦指定的有關(guān)科目書(shū)籍資料參照出題a卷和b卷兩套。

參加出題、打印以及其他工作人員由縣委統(tǒng)一管理，縣紀(jì)委監(jiān)督，嚴(yán)禁與外人接觸?？荚嚻陂g出題人員和工作人員原地休息待命，待到考試的最后一科開(kāi)考一個(gè)小時(shí)后才解除監(jiān)管； 五是試卷由專人護(hù)送到達(dá)考點(diǎn)，臨近考試時(shí)間半小時(shí)內(nèi)分發(fā)給各考場(chǎng)監(jiān)考人員，并由考生驗(yàn)證密封簽后拆封發(fā)卷考試。

【第6篇】企事業(yè)單位怎么預(yù)約接種新冠疫苗

很多企事業(yè)單位不知道怎么預(yù)約接種新冠疫苗，一起來(lái)看下吧怎么操作的吧。

首先在手機(jī)上打開(kāi)支付寶，點(diǎn)擊市民中心。

進(jìn)入后找到新冠疫苗接種。

然后選擇單位員工登記。

之后，選擇單位負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。

最后填寫(xiě)單位信息，點(diǎn)擊確認(rèn)預(yù)約即可。

【第7篇】大?？梢詧?bào)考事業(yè)單位嗎？

大?？梢詧?bào)考事業(yè)單位。

補(bǔ)充材料：

事業(yè)單位是由國(guó)家行政機(jī)關(guān)舉辦，受國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有生產(chǎn)收入，所需經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出，不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算，主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會(huì)公共組織。

報(bào)考事業(yè)單位需要的條件和學(xué)歷是：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 18至35周歲。

3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4. 具有良好的品行。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6. 具有符合職位要求的工作能力。

7. 具有大專及以上文化程度。

【第8篇】事業(yè)單位專用基金是什么

事業(yè)單位專用基金是指事業(yè)單位按規(guī)定提取、設(shè)置的有專門用途的凈資產(chǎn)。 來(lái)源的特定性，按規(guī)定主要從事業(yè)收入和經(jīng)營(yíng)收入以及單位結(jié)余中提取形成；用途的特定性，按規(guī)定用途使用，專款專用，專門用于固定資產(chǎn)的維修與購(gòu)置、職工集體福利設(shè)施與待遇、職工公費(fèi)醫(yī)療開(kāi)支等。 分為職工福利基金、醫(yī)療基金、修購(gòu)基金等種類。 職工福利基金按規(guī)定從單位結(jié)余和收入中提取形成，專門用于職工集體福利設(shè)施、集體福利待遇、職工個(gè)人生活困難補(bǔ)助等開(kāi)支； 醫(yī)療基金按當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的公費(fèi)醫(yī)療開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)從單位收入中提取形成，專門用于職工公費(fèi)醫(yī)療開(kāi)支； 修購(gòu)基金由單位事業(yè)收入和經(jīng)營(yíng)收入中提取以及固定資產(chǎn)殘值變價(jià)收入轉(zhuǎn)入形成，專門用于固定資產(chǎn)的維修購(gòu)置開(kāi)支。

【第9篇】事業(yè)單位考核辦法

事業(yè)單位的考核辦法是由政府或政府部門、事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照管理權(quán)限，對(duì)其所屬工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作成績(jī)以及其他素質(zhì)進(jìn)行考察了解，并作出客觀評(píng)價(jià)，通過(guò)考察工作人員的德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，為事業(yè)單位工作人員的使用、管理和收入分配提供客觀依據(jù)的制度。

【第10篇】街道辦屬于什么級(jí)的事業(yè)單位

街道辦事處是街道辦事處是市轄區(qū)人民政府或功能區(qū)管委會(huì)(例:經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì))的派出機(jī)關(guān)，受市轄區(qū)人民政府或功能區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，行使區(qū)人民政府或功能區(qū)管委會(huì)賦予的職權(quán)。屬于行政單位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《城市街道辦事處組織條例》等規(guī)定，街道辦事處是五萬(wàn)人口以上的市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市的人民政府按照工作需要設(shè)立的派出機(jī)關(guān)，受市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市的人政府或功能區(qū)管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一級(jí)政權(quán)機(jī)關(guān)。

【第11篇】公安局是事業(yè)單位嗎

公安機(jī)關(guān)屬國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不是事業(yè)單位。公安局的正式事業(yè)編制的工勤人員屬于待入警人員，并不是公務(wù)員，不享有執(zhí)法權(quán)。該職位通常都在非執(zhí)法崗位，如110接警中心等。工勤人員無(wú)警銜和警內(nèi)服，享受人民警察待遇。事業(yè)編制是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。公安局是公安機(jī)關(guān)的組織形式，是主管公安工作的政府下設(shè)職能部門。

【第12篇】事業(yè)單位試用期的期限是多少

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期期限規(guī)定有非常具體的規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；

勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

另外，除了企業(yè)員工試用期外，還有兩種試用期：

一是事業(yè)單位聘用合同試用期。期限一般不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月；

被聘人員為大、中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，可延長(zhǎng)至12個(gè)月，該試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

二是國(guó)家公務(wù)員的試用期，機(jī)關(guān)新錄用的國(guó)家公務(wù)員實(shí)行1年試用期，試用期間實(shí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。期滿合格正式錄用，期滿不合格的取消錄用資格。

【第13篇】事業(yè)單位搬家費(fèi)用計(jì)入什么科目

搬家的費(fèi)用可以計(jì)入管理費(fèi)用科目，會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用—其他—搬家費(fèi)貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

【第14篇】事業(yè)單位考試科目有哪些2023

事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，今年事業(yè)單位需要考試的話都會(huì)考哪一些科目呢？每年幾月份是屬于事業(yè)編的考試時(shí)間呢？和小編一起來(lái)詳細(xì)了解一下吧。

事業(yè)單位考試科目有哪些2022

事業(yè)單位考試內(nèi)容，首先要看公告，公告中會(huì)包含考試內(nèi)容，一般事業(yè)單位的考試科目共有：

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合應(yīng)用知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。其中大部分的考試都是考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，事業(yè)單位聯(lián)考會(huì)考《綜合應(yīng)用知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，也有不同科目之間的組合，當(dāng)然備考事業(yè)單位還是需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐目记椤?/p>

其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治(含重要時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)。

《綜合應(yīng)用知識(shí)》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。事業(yè)單位招考是有別于公務(wù)員的。

因?yàn)橄拗频膶I(yè)啊，單位啊，他是一個(gè)具體的工作要求。必須是專技人員所以，如果你是教師，就要看教育學(xué)相關(guān)知識(shí)。

事業(yè)編每年幾月份考試

筆試時(shí)間為每年的7月25日。

每年事業(yè)單位招聘一般陸續(xù)是從4月份開(kāi)始發(fā)布公告，備考周期一般在20-30天左右，具體可以參考往年考試公告，不會(huì)有太大幅度變動(dòng)。

一般一年官方會(huì)公布，二十幾次招聘公告，每一年的每一次的招考情況與筆試都不同。一般自4月份開(kāi)始，各個(gè)城市會(huì)陸續(xù)發(fā)布招考公告。

【第15篇】事業(yè)單位不發(fā)工資怎么辦

事業(yè)單位不發(fā)工資應(yīng)該先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商失敗，拿起法律武器維護(hù)合法權(quán)益，但是維權(quán)需要自己搜集或者保留一些證據(jù)，能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的。除了以上兩種渠道外，應(yīng)理性對(duì)待工資不發(fā)的事情，千萬(wàn)不要用過(guò)激的言行來(lái)處理，以免事態(tài)惡化，使自己受害更加嚴(yán)重或者使自己從受害方變?yōu)榧雍Ψ健?/p>

根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條，用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金：克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的。

【第16篇】如何區(qū)分事業(yè)單位和企業(yè)單位啊

事業(yè)單位與企業(yè)單位主要區(qū)別如下：

1、主體資格和設(shè)立資金的來(lái)源不同。事業(yè)單位屬于事業(yè)法人，企業(yè)屬于企業(yè)法人。

2、設(shè)立主體和設(shè)立目的不同。事業(yè)單位大都是由國(guó)家設(shè)立的，如大型國(guó)有企業(yè)原有的醫(yī)院、學(xué)校。國(guó)家設(shè)立事業(yè)單位是出于國(guó)家管理的需要或社會(huì)公共利益的需要。事業(yè)單位的工作和服務(wù)不以盈利為目的。例如，學(xué)校、公立非盈利醫(yī)院。 設(shè)立企業(yè)的是出資者，國(guó)家設(shè)立企業(yè)時(shí)，也是出資者。設(shè)立企業(yè)的目的是通過(guò)經(jīng)營(yíng)盈利。

3、管理主體和管理方式不同。對(duì)事業(yè)單位的管理，主要是由政府主管部門負(fù)責(zé)。事業(yè)單位往往有其隸屬的政府主管部門。政府主管部門主要是依靠行政管理的法規(guī)、規(guī)章、條例、命令和政策對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理。例如國(guó)家對(duì)公辦學(xué)校的管理。國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理是宏觀管理，企業(yè)的管理主要由出資者依法建立的包括董事會(huì)和總經(jīng)理在內(nèi)的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)負(fù)責(zé)。

4、企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，需要向國(guó)家繳稅，而事業(yè)單位則不需要繳稅。