人力資源許可證和勞務派遣許可證（16篇）

【第1篇】人力資源許可證和勞務派遣許可證

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務就需要申請勞務派遣經(jīng)營許可證。經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。勞務派遣公司注冊資金實行實名制，一般國內的勞務派遣公司的驗資報告需要實名制，凈資產不低于200萬的審計報告，不少于50平方米的辦公場所，并具備相應的辦公設備和條件。

人力資源服務許可證則需要120平方米的場所和2個人力資源管理者的資格，并需要支付1個月以上的社會保險。

《人力資源服務許可證》是人力資源服務機構（人才中介機構）進行注冊登記的必備條件。人力資源公司一般有三個證：《營業(yè)執(zhí)照》、《勞務派遣許可證》、《人力資源服務許可證》。你有了勞務派遣證，代表著你可以開展勞務派遣業(yè)務，如果只有人力資源服務許可證，沒有勞務派遣證，那你還可以開展招聘、人才尋訪等業(yè)務。

人力資源服務公司設立條件：

1、人力資源服務公司申請登記表；

2、所用場地的120平方米產權或租賃證明；

3、注冊資本證明材料不少于一百萬元；

4、2人以上具有大專以上學歷，經(jīng)相關培訓人員證明；

5、完善可行的工作章程、制度和工作規(guī)則、安全管理制度；

6、營業(yè)執(zhí)照；

7、章程和管理制度；

8、相關辦公設備、信息管理系統(tǒng)。

綜上，《勞務派遣經(jīng)營許可證》的許可范圍是勞務派遣（勞務派遣單位將本單位職工派遣到用工單位），《人力資源服務許可證》許可的范圍是人力資源管理咨詢服務、人力資源市場信息服務、職業(yè)介紹、人才招聘、勞務承包、人力資源外包服務等職業(yè)中介活動，《勞務派遣經(jīng)營許可證》不能代替《人力資源服務許可證》，《人力資源服務許可證》不能代替《勞務派遣經(jīng)營許可證》。

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【第2篇】上海人力資源服務許可證辦理條件和流程

上海作為國際大都市，人稱魔都，吸引著很多人加入上海經(jīng)濟體的建設，造就這里人才的流動非常龐大，所以給了人力資源和勞務派遣行業(yè)很大的發(fā)展平臺，解決很多企業(yè)的用問題，那上海申請辦理人力資源服務許可證需要哪些材料和流程?

上海申請辦理人力資源服務許可證的要求：

1、有明確的章程和管理制度；

2、有開展業(yè)務必備的固定服務場所（建筑面積一般不少于50平米）、辦公設施；

3、有一定數(shù)量從事人力資源服務的專職工作人員（其中，個人獨資企業(yè)有1名以上專職工作人員，合伙企業(yè)有2名以上專職工作人員、公司或非公司企業(yè)法人有5名以上專職工作人員）；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上海申請辦理人力資源許可證需要準備的材料：

1、經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動行政許可申請表（含告知承諾書）

2、申請企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或名稱核準通知書；

3、企機構法定代表人身份證或護照、簡歷,五位工作人員基本情況（勞動合同）和社保記錄及信息；

4、經(jīng)營場所租賃合同、房產證復印件及建筑平面圖等證明材料；

5、 法律要求的其余材料。

6、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度；

7、可行性研究報告

上海申請辦理人力資源服務許可證的流程：

1.整理齊全注冊信息材料，先做核名

2.核名通過后提交工商材料等待公司執(zhí)照結果

3.拿到工商執(zhí)照，準備上述材料

4.材料齊全提交審批部門進行審核

5.審查合格批證

上海申請辦理人力資源服務許可證的時間

大約15個工作日

【第3篇】勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證的區(qū)別？

勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證的區(qū)別？

定義不同：

人力資源許可證：《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。

勞務派遣許可證：勞務派遣是一種用工形式，簡單來說它是指勞動者通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同，再由勞務派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式，這種用工方式可以降低用工成本，便于用工管理。而勞務派遣經(jīng)營許可證就是勞務單位經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的前提條件。

申請條件不同：

申請人力資源服務許可證的條件：

1、有固定場所、設施和一定數(shù)額的開辦資金；

2、有不少于3名大專以上學歷的專職從業(yè)人員；

3、有工商營業(yè)執(zhí)照、公司章程和管理制度；

4、有獨立承擔民事責任的能力；

5、具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請勞務派遣許可證的條件：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；

2、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；

3、有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

1、人力資源許可證：人力資源是針對人才信息的收集、整理和發(fā)布，比如我們常見的獵聘、智聯(lián)、無憂等一些招聘平臺。

適用范圍：人才中介(獵頭)、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務、人才信息網(wǎng)絡服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評等。

2、勞務派遣許可證：勞務派遣是針對人才本身的租賃。

適用范圍：

勞務派遣有兩大主體：派遣機構、派遣員工。

① 派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系；為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務。

② 派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質量完成任務。

【第4篇】人力資源服務許可證申辦指南

什么是人力資源服務許可證？

人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務許可證才可以進行從事人才中介的業(yè)務。

辦理條件

1、有明確的業(yè)務范圍、相應的機構章程和規(guī)章制 度； 2、有不少于20平方米的固定服務場所（冠以省名的不少于40平方米）和相應辦公設施； 3、有10萬元及以上注冊資金； 4、有三名具備相應執(zhí)業(yè)資格（冠以省名的應由五名以上大專及以上學歷，具備相應職業(yè)資格）的從業(yè)人員； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

需要準備的材料

1、申請書、經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動行政許可申請表;

2、工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明);

3、房產使用證明;

4、工作設備情況;

5、工作規(guī)范和章程;

6、申請內資《人力資源服務許可證》告知承諾書;

7、勞務派遣經(jīng)營許可申請書;

8、勞務派遣行政許可告知承諾書b;

9、上一年度財務審計報告;

10、經(jīng)營場所的使用證明；

11、與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備清單;

12、勞務派遣管理制度、包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；

13、經(jīng)辦人身份證明和授權委托書;

14、營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會信用代碼證書;

15、機構法定代表人身份證或護照、簡歷；

辦理流程

1、提交到當?shù)貙徟块T，由工作人員進行審批；

2、審批部門對材料進行審核，如果材料提供不完整會要求即使補正；

3、資料通過之后，若符合要求，審批部門安排人員上門核查場地；

4、核查之后，若符合要求，則頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業(yè)；若不符合，責令修改，若第二次核查依舊不合格，則取消該企業(yè)申請資格，企業(yè)需要重新申請。

【第5篇】昆明辦理人力資源許可證流程

今天給大家講解一下如何來辦理人力資源許可證。從事人才中介服務的機構除了需要營業(yè)執(zhí)照以外，還需要辦理人力資源服務許可證。那人力資源許可證怎么辦理呢？

一、先去工商局辦理營業(yè)執(zhí)照。

二、再去所在區(qū)的人社局提交申請，報送全部申請資料。

三、工作人員初步審核材料，并向申請者發(fā)出受理通知書

四、申請之日起20個工作日內進行審核，對符合條件的，核發(fā)人力資源經(jīng)營許可證。

在上流程中有三點還需要特別注意，

一、需要有不少于10萬元的注冊資金證明材料。

二、具有三位人力資源管理師國家職業(yè)資格證的員工在職且社保在交。

三、辦公場所的業(yè)主需要提供相關的證明文件。

你明白了嗎？

【第6篇】人力資源許可證是什么？能辦理嗎？

隨著現(xiàn)在市場上的各類人員需求和求職者的劇增，使得各種工作需求和工作機會不斷抬升。因此人力中介這一行業(yè)開始了蓬勃發(fā)展。不過大家也知道，想要從事互聯(lián)網(wǎng)活動的話，相應的互聯(lián)網(wǎng)資質都是要辦理的。對于很多人力中介來說，必要辦理的應該屬于人力資源許可證了。

人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一，主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。

是不是所有的人力中介都要辦理人力資源許可證？人才中介是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織?？梢苑譃閮纱箢悾韩C頭和職業(yè)中介。

1、獵頭

1）人才供求信息的收集、整理、存儲、發(fā)布和咨詢服務；

2）人才信息網(wǎng)絡服務；

3）人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評。

2、職業(yè)中介

1）為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者；

2）開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；

3）收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；

4）根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務；

5）組織職業(yè)招聘洽談會。

那么，想要辦理人力資源許可證需要什么材料呢？

1、人力資源服務組織申請表以及申請報告；

2、法定代表人或負責人的身份證明；

3、預先核準通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復印件和組織規(guī)章及內部有關規(guī)章、制度；

4、4名以上專職人員的資格證書；

5、出具50平方米以上的租借協(xié)議及房東所有權證以及至少10萬元rmb的注冊資本驗資陳訴或證明；

6、國家、省和市勞作保證行政部門規(guī)則的其他資料。

證書案例

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【第7篇】如何辦理人力資源許可證

最近壹洽通小編經(jīng)常收到各位企業(yè)家的咨詢，想做外包人力的供應商我應該如何去操作呢？需要辦理哪些資格證呢？所以今天壹洽通小編整理了相關資料，給大家介紹一下。

人力資源被稱為rh。人力資源部是公司的核心部門之一。其主要職能是負責全公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃和實施，引進符合公司發(fā)展要求的各類人才；通過各種專業(yè)培訓方式不斷挖掘員工潛能，實現(xiàn)人力資源與企業(yè)的雙贏；要提高企業(yè)管理水平，就要制定科學的績效管理體系，提高企業(yè)的管理水平，根據(jù)企業(yè)或部門任務完成情況，制定合理的薪酬方案和激勵方案，解決職工與企業(yè)之間的各種社會保障和勞動關系。因此，我們來看看申請人力資源許可證需要哪些材料和必要的處理要求！

1.辦理人力資源許可證的條件如下：

需要實現(xiàn)注冊資本200百萬；

2.需要一個人才中介機構，有50平方米的現(xiàn)場辦公樓或商業(yè)地產；

3.人力資源許可證申請材料：

（1）工商行政管理部門核發(fā)的機構名稱、預核準通知書或者營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）填寫《人力資源服務機構申請表》；

（3）申請報告：公司章程應當載明服務宗旨、對象、形式、組織機構組成、人員分工、資金來源等；

（4）內部規(guī)章制度、制度管理制度、財務制度、服務制度、印章管理制度等；

（5）新設立的機構應當具有法定驗資機構出具的10萬元以上的注冊資本驗資報告或者證明；

（6）法定代表人或者負責人的身份證明。

（7）提供營業(yè)場所面積50平方米以上的房產證，不得為私人住宅。出租房屋的，應當提供租賃協(xié)議書和出租人的房屋所有權證。

（8）國家和省、市勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

以上是壹洽通小編整理的關于如何辦理人力資源許可證的相關資料，希望可以對你有幫助，如果還有不懂的地方，可以隨時咨詢壹洽通平臺。

【第8篇】干貨！人力資源許可證申請所需條件、資料、流程都在這里

人力資源許可證申請條件：

1. 是獨立法人，具備獨立承擔民事責任的能力。

2. 有5名人員3個月社保記錄。

3. 有實際經(jīng)營場地、公司設立所用的場所產權或者租賃地址證明。

4. 符合設立條件的注冊資本。

5. 從業(yè)人員需要具備相關的資質。

6. 公司名稱審核通過后的企業(yè)名稱核準通知書。

人力資源許可證申請資料：

1. 申請書、人力資源服務機構申請登記表。

2.工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱核準通知書》。

3. 辦公場地產權年限、所有權證實或合法的租賃證明。

4.不少于100萬元注冊資金證明材料。

5.5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員證明材料。

6.健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度。

7.營業(yè)執(zhí)照。

8.相關辦公設備、信息管理系統(tǒng)等。

人力資源許可證申請流程：

1. 準備材料：準備企業(yè)設立申請表、企業(yè)名稱核準通知書、企業(yè)法人身份證明、注冊地址證明、公司章程等材料。

2. 受理：對申請機構提交材料，即時審理。

3. 審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。

4. 實地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。

5. 發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。

【第9篇】辦理人力資源許可證需要的材料都在這里

隨著社會各行各業(yè)的發(fā)展，人力資源服務也變得越來越規(guī)范，所以當今企業(yè)要想從事人力資源服務，那就必須要取得人力資源許可證。大家最常問到的就是辦理人力資源許可證要用到的材料。那接下來就給大家講講辦理人力資源許可證需要什么材料。

辦理人力資源許可證的材料有這些：

1、 辦證申請書；

2、 《企業(yè)名稱預核準通知書》原件及復印件；

3、 經(jīng)營場所的產權、使用權證明或租賃證明原件及復印件；

4、 驗資報告、注冊資本原件及復印件；

5、 法人及員工的基本情況、身份證、從業(yè)證明；

6、 公司章程；

7、 具備職業(yè)指導資格的員工相關證明、職業(yè)指導證書原件及復印件；

8、 人力資源服務許可告知承諾書。

辦理人力資源許可證的流程：

1、 申請單位在當?shù)厝肆Y源和社會保障局提交材料，等候審理；

2、 材料齊全的單位，人力資源和社會保障局自受理之日起20天內審查完畢并通知單位審核通過；材料不齊全的，社保局會通知到單位需要補齊的材料。

3、 社保局工作人員到單位進行實地考察，例如辦公地址、辦公設施、環(huán)境等；

4、 符合條件的，社保局予以批準并頒發(fā)人力資源服務許可證。

關于辦理人力資源許可證的所需材料和辦理流程，就是上述的這些內容知識了。

【第10篇】人力資源服務許可證的辦理條件

如果公司想從事人力資源這一塊業(yè)務的話就需要辦理人力資源服務許可證，人力資源服務許可證申請是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織，公司需要取得相關牌照，否則就可能涉嫌非法經(jīng)營了。那么人力資源服務許可證的辦理條件以及流程有哪些呢？

一、人力資源服務許可證的經(jīng)營范圍

人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務人才推薦：人才招聘

二、人力資源服務許可證辦理條件

1.注冊資金50萬

2.五名大專以上學歷人員取得北京市人力資源市場從業(yè)資格證

3.注冊地址和實際地址一致，滿足核查條件

4.五名人員提供交行一個月的社保記錄

三、辦理人力資源服務許可證所需資料

1、申請人力資源服務行政許可申請表

2、辦公場所證明

3、申請報告

4、專職工作人員登記表

5、有健全可行的機構章程和管理制度，企業(yè)應提供有明確出資情況的公司章程

6、應公開的服務內容、服務流程、服務協(xié)議、收費項目、收費標準的文稿

7、法定代表人身份證

四、人力資源服務許可證辦理時間

官方公示的辦理時長是30個工作日，從遞交申請材料起，5個工作日決定是否受理，20個工作日由所在區(qū)人力資源社會保障部門上門核查，并上報市局，市局進行審查和決定。審查通過的，5個工作日出證。需要的是兩個工作日準備相關材料。

【第11篇】人力資源服務許可證辦理流程

什么是人力資源服務許可證？

人力資源服務許可證是人才中介服務機構成立的前提，人才中介服務機構是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織，企業(yè)從事人力資源服務就需要申請人力資源服務許可證。

人力資源服務許可證適用范圍

人才中介(獵頭)：人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；人才信息網(wǎng)絡服務；人才推薦；人才招聘；人才培訓；人才測評；法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務。

職業(yè)中介：為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)勞動保障行政部門核準的其他服務項目。

人力資源服務許可證申辦機構

人力資源和社會保障局

人力資源服務許可證辦理程序

申辦部門接到設立人才中介服務機構申請報告之日起30個工作日內審核完畢。

核準同意的，發(fā)給《人才中介服務許可證》; 不同意的，書面通知申請人并說明理由。

經(jīng)批準的《人才中介服務許可證》的人才中介服務機構，按有關規(guī)定：屬事業(yè)單位得到機構編制部門辦理登記手續(xù);屬企業(yè)的到工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)。

哪些機構需要辦理《人力資源服務許可證》

人力資源服務(人才中介)機構都需要辦理《人力資源服務許可證》。人才中介是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織。

一、人才中介(獵頭)

1、人才供求信息的收集、整理、存儲、發(fā)布和咨詢服務；

2、人才信息網(wǎng)絡服務；

3、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評。

二、職業(yè)中介

1、為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者；

2、開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；

3、收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；

4、根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務；

5、組織職業(yè)招聘洽談會。

人力資源備案的基本業(yè)務范圍：

1.人力資源供求信息的收集和發(fā)布；

2.就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導；

3.人力資源管理咨詢；

4.人力資源測評；

5.人力資源培訓；

6.承接人力資源服務外包。

人力資源備案所需材料:

1、營業(yè)執(zhí)照掃描件；

2、法人身份證掃描件、手機號，公司座機；

3、開展各項業(yè)務具備的軟硬件條件、開展此項業(yè)務的工作人員情況描述；

4、5名相關專業(yè)人員；

5、5名相關專業(yè)人員一個以上社保記錄。

【第12篇】什么是人力資源服務許可證

人力資源服務許可證申請是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織，需取得許可牌照，否則就屬于非法經(jīng)營。人力資源服務許可證的經(jīng)營范圍是人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務;人才推薦,人才招聘。

申請人力資源服務許可證所需條件

一、人才市場中介服務：

1.有與申請業(yè)務相適應的固定場所、辦公設施和資金等

2.有至少5名以上取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員

3.有健全可行的工作章程和管理制度

4.法人或其他組織均可申請設立;個人不得設立

5.具備相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、職業(yè)介紹服務：

1.有明確的職業(yè)介紹服務對象、方式、內容等業(yè)務范圍

2.有與業(yè)務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設施

3.有不少于10萬元的資金

4.有不少于5人的專職工作人員。

申請人力資源服務許可證所需材料

1、《申請人力資源服務行政許可申請表》;非法人單位的分支機構應填寫其隸屬法人單位情況

2、辦公場所證明

3、驗資部門出具的驗資報告

4、專職工作人員登記表、學歷證書，從業(yè)資格證書

5、健全可行的工作規(guī)則

6、應公開的服務內容、程序、收費項目和標準的文稿

7、法定代表人(負責人)身份證

8、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(企業(yè)名稱預先核準通知書)或事業(yè)單位法人證書等單位法人登記證明

9、其它要求提交的材料

10、申請人可以授權委托其他公民或組織為被委托人代辦有關事項，應同時提交有申請人簽章的《申請人力資源服務行政許可授權委托書》和被委托人身份證明。

【第13篇】做人力資源需要辦理人力資源服務許可證嗎？

《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。

《人力資源服務許可證》由市（區(qū)）縣級機關受理，是主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)。

所需材料：（每個地區(qū)收錄材料不同，咨詢可提前說明注冊地）

人力資源服務（人才中介）機構設立申請：

1、人力資源服務機構申請登記表；

2、所用場地的產權或租賃證明；

3、不少于100萬元注冊資金證明材料；

4、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員證明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度；

6、營業(yè)執(zhí)照；

7、章程和管理制度；

8、相關辦公設備、信息管理系統(tǒng)；

提交材料后，由市（區(qū)）縣人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關文件，在營業(yè)范圍內增加人力資源批準的服務項。

都什么行業(yè)會需要人力資源服務許可證呢？

人才中介（獵頭）：

人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務

人才信息網(wǎng)絡服務

人才推薦

人才招聘

人才培訓

人才測評

法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務

職業(yè)中介：

為勞動者介紹用人單位

為用人單位和居民家庭推薦勞動者

開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務

收集和發(fā)布職業(yè)供求信息

根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務

組織職業(yè)招聘洽談會

經(jīng)勞動保障行政部門核準的其他服務項目

【第14篇】佛山人力資源服務許可證辦理步驟？

我們知道了辦理人力資源服務許可證的條件及資料，但是辦理流程你知道嗎？今天跟大家一起了解一下具體的辦理流程。經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

人力資源服務許可證的辦理流程：1、提出申請。申請人向辦公場所所在地的人力資源社會保障部門提出申請。

2、受理。受理人當場對申請材料進行核對，予以受理的，出具《受理決定書》交申請人。對申請材料不齊全、不規(guī)范的，受理人將會一次性告知申請人需要補正的全部內容。對不符合法定條件的申請，受理人出具《不予受理決定書》交申請人，并將理由以文書方式告知申請人。

3、審查。許可機關應當自收到申請之日起16日內對申請材料完整性、合規(guī)性進行審查，指派兩名以上工作人員同時到現(xiàn)場或有關部門進行核查。

4、決定。符合條件的，在審查完成3日內制作《準予行政許可決定書》并頒發(fā)《人力資源服務許可證》；不符合條件的，制作《不予行政許可決定書》并說明理由。

5、公示。自決定之日起七個工作日內上網(wǎng)公示。

【第15篇】人力資源服務許可證申報條件

人力資源服務許可證是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障，由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。那么辦理人力資源許可證的標準和條件有哪些呢?

一、人力資源服務許可證申報條件

1、具有法人資格，個人應或有政治權利和具備完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力。

2、有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度、企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。

3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺賬;有兩臺以上用于業(yè)務活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應的規(guī)定要求。

4、場所面積不得少于40平方米，專職工作人員4人以上(一般應具有大專以上文化程度)。發(fā)放《許可證》之日一年內，從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。

二、人力資源服務許可證辦理所需資料

1、開辦申請書。

2、工商管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件與復印件。

3、注冊資本(金)驗資報告原件及復印件。

4、辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及復印件。

5、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊)，身份證及復印件，院校畢業(yè)證書原件及復印件，個人簡歷及從業(yè)證明，聯(lián)合開辦的，還應提交合作協(xié)議書。

6、具備職業(yè)指導資格的專職工作人員的相關證明，職業(yè)指導證書原件及復印件。

7、機構章程、管理制度、業(yè)務流程、臺賬管理、收費標準材料。

8、《人力資源服務許可告知承諾書》(原件3份)。

【第16篇】人力資源許可證是什么？如何辦理？

人力資源許可證是經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

一、基本資料：

1.營業(yè)執(zhí)照正副本原件，公章，法人身份證復印件以及聯(lián)系方式。

2.辦公地址的租賃合同以及產權證明。

3.三名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員證明材料。

4.健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度，除提交紙質版資料之外，制度應該做成牌子上墻展示。

二、企業(yè)所需條件：

1、有與申請業(yè)務相適應的固定場所、辦公設施和資金等。

2、有至少5名以上取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員。

3、有健全可行的工作章程和管理制度。

4、法人或其他組織均可申請設立;個人不得設立。

5、具備相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。