有限合伙企業(yè)是獨(dú)立法人嗎（16篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-12 查看人數(shù)：91

【導(dǎo)語】有限合伙企業(yè)是獨(dú)立法人嗎怎么寫好？很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實(shí)際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的有限合伙企業(yè)是獨(dú)立法人嗎，有簡短的也有豐富的，僅供參考。

【第1篇】有限合伙企業(yè)是獨(dú)立法人嗎

“如果喪失企業(yè)控制權(quán)，那么這個(gè)企業(yè)我寧肯不要！”

-----京東劉強(qiáng)東在股權(quán)融資時(shí)，對投資人如是說

企業(yè)如何既能實(shí)現(xiàn)與人股權(quán)合伙、對內(nèi)做員工股權(quán)激勵(lì)、對外股權(quán)融資，但創(chuàng)始人又不丟失控制權(quán)？

工具之一：應(yīng)用合伙企業(yè)中的gp和lp

合伙企業(yè)中的gp和lp是什么意思?

一、合伙企業(yè)里有兩類股東：

一類是gp，普通合伙人的簡稱；

一類是lp，有限合伙人的簡稱；

不管是gp還是lp既可以是自然人，也可以是法人組織、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)。

普通合伙企業(yè)：如果合伙企業(yè)里，只有g(shù)p股東，無lp股東，稱為普通合伙企業(yè)；

有限合伙企業(yè)：如果合伙企業(yè)里，既有有g(shù)p股東，也有l(wèi)p兩類股東，稱為有限合伙企業(yè)；

二、gp和lp的區(qū)別？

先來看普通合伙人gp：

1.gp的權(quán)利：

（1）不管出資多少，占股多少，均享有平等的執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的權(quán)利；

（2）可以對外代表合伙企業(yè)；

（3）可以以勞務(wù)出資；

2.gp的義務(wù)：

（1）需要對合伙企業(yè)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；

（2）國有獨(dú)資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會團(tuán)體不得成為gp（普通合伙人）

（3）不得自營或同他人合作經(jīng)營與合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；

（4）如果gp要用其在合伙企業(yè)中的資產(chǎn)對外出資，要取得其他合伙人一致同意；未經(jīng)其他合伙人一致同意，該行為無效，如給善意第三人造成損失，其自行承擔(dān)賠償責(zé)任；

（5）gp向合伙企業(yè)以外的第三人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的部分或全部資產(chǎn)份額，需其他合伙人一致同意，除非合伙協(xié)議有約定；

（6）gp退伙，對退火合伙企業(yè)產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，gp入伙，對入伙前的債務(wù)也要承擔(dān)無限連帶責(zé)任；

3.gp的產(chǎn)生：

合伙企業(yè)可以約定或經(jīng)全體合伙人決定，委托一位或數(shù)位gp來執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。

再來看有限合伙人lp：

1.lp具有的權(quán)利：

（1）僅需出點(diǎn)資，享受分紅；

（2）不享有執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的權(quán)利；

（3）不能對外代表合伙企業(yè)；

（4）如合伙企業(yè)協(xié)議沒有另行明確要求，有限合伙人不得從事與合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)，則可以從事；

（5）lp無需經(jīng)過其他合伙人一致同意，即可以合伙協(xié)議約定，向合伙人以外第三人轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額，僅需提前30天告知其他合伙人，同等條件下，合伙企業(yè)合伙人享有優(yōu)先購買權(quán)；

（6）lp如果退伙，僅以在合伙企業(yè)所占財(cái)產(chǎn)份額清算責(zé)任；

（7）其享有合伙企業(yè)分紅權(quán)，監(jiān)督權(quán)、財(cái)務(wù)知情權(quán)、賬簿查閱權(quán)、參與審計(jì)機(jī)構(gòu)選擇權(quán)、訴訟權(quán)、擔(dān)保權(quán)等；

（8）可參與gp合伙人的入伙和退伙；

（9）可對合伙企業(yè)經(jīng)營提建議；

2.lp有限合伙人的義務(wù)：

（1）不能以勞務(wù)出資；

（2）僅需以出資額為限對合伙企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；

三、合伙企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用

合伙企業(yè)一般很少獨(dú)立存在；

常用于企業(yè)的頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)中，用作企業(yè)的創(chuàng)始股東團(tuán)隊(duì)的控制權(quán)保障，即使在股權(quán)稀釋轉(zhuǎn)讓和股權(quán)增資時(shí)，不會因創(chuàng)始人的股份減少，而喪失對企業(yè)的控制權(quán)。

舉例：

創(chuàng)始人趙總擁有一家企業(yè)a

想對內(nèi)部員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，可以這么做：

（1）先注冊一家有限合伙企業(yè)b；

（2）轉(zhuǎn)讓a企業(yè)10%的股權(quán)給合伙企業(yè)b；

（3）在合伙企業(yè)b中，創(chuàng)始人趙總擔(dān)任gp，要被激勵(lì)的員工擔(dān)任lp；

（4）合伙企業(yè)的股權(quán)可以先找人代持，在股權(quán)激勵(lì)時(shí)，把代持的股權(quán)逐步轉(zhuǎn)給員工，只需在合伙企業(yè)b中做股權(quán)轉(zhuǎn)讓即可；

（5）即使合伙企業(yè)中趙總僅占0.1%的股權(quán)，但b企業(yè)他仍然具有100%的決策權(quán)，間接等于他仍然擁有a企業(yè)10%的控制權(quán)。

【第2篇】有限合伙企業(yè)的稅收

投資者個(gè)人從個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或合伙企業(yè)取得各項(xiàng)所得，什么情況下是財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得?什么情況下是經(jīng)營所得?什么情況下是股息、紅利所得?本文結(jié)合案例和思維導(dǎo)圖進(jìn)行解析。

一、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，是指個(gè)人轉(zhuǎn)讓有價(jià)證券、股權(quán)、合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額、不動(dòng)產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備、車船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。(《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條)

例1：甲乙兩人各投資100萬成立有限合伙企業(yè)a，a合伙企業(yè)投資200萬元設(shè)立b公司。甲將其在a企業(yè)的份額全部轉(zhuǎn)讓給了丙。

自然人合伙人甲轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)份額給丙，屬于財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)得的范圍，應(yīng)按財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得繳納個(gè)人所得稅。

二、經(jīng)營所得

經(jīng)營所得，是指：1.個(gè)體工商戶從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)取得的所得，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人來源于境內(nèi)注冊的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的所得。2.個(gè)人依法從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動(dòng)取得的所得;3.個(gè)人對企業(yè)、事業(yè)單位承包經(jīng)營、承租經(jīng)營以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得;4.個(gè)人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)取得的所得。(《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條第五項(xiàng))

例2：接上例，乙和丙各占a合伙企業(yè)50%份額，a合伙企業(yè)將持有的b公司股權(quán)全部出售，獲得2000萬元。丙和乙各分得900萬元。

丙和乙取得的來源于a合伙企業(yè)的所得屬于經(jīng)營所得。又根據(jù)《關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個(gè)人所得稅的法規(guī)》的通知(財(cái)稅〔2000〕91號)第三條規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以投資者為納稅義務(wù)人，合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人。第四條規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)(以下簡稱企業(yè))每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，作為投資者個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營所得，比照個(gè)人所得稅法的“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，適用5%—35%的五級超額累進(jìn)稅率，計(jì)算征收個(gè)人所得稅;第六條第一項(xiàng)規(guī)定，投資者的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)局參照個(gè)人所得稅法“工資、薪金所得”項(xiàng)目的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)確定。投資者的工資不得在稅前扣除。

因此，丙、乙應(yīng)就分得的900萬元所得按經(jīng)營所得稅目，適用5%—35%的五級超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。同時(shí)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于辦理2023年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳事項(xiàng)的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第1號)規(guī)定，同時(shí)取得綜合所得和經(jīng)營所得的納稅人，可在綜合所得或經(jīng)營所得中申報(bào)減除費(fèi)用6萬元、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除以及依法確定的其他扣除，但不得重復(fù)申報(bào)減除。

假設(shè)a合伙企業(yè)是選擇按創(chuàng)投企業(yè)年度所得整體核算，符合《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和天使投資個(gè)人有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕55號)規(guī)定條件的，創(chuàng)投企業(yè)個(gè)人合伙人可以按照被轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目對應(yīng)投資額的70%抵扣其可以從創(chuàng)投企業(yè)應(yīng)分得的經(jīng)營所得后再計(jì)算其應(yīng)納稅額。年度核算虧損的，準(zhǔn)予按有關(guān)規(guī)定向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。

特例：假設(shè)a合伙企業(yè)屬于選擇按單一投資基金核算的創(chuàng)投企業(yè)，其個(gè)人合伙人從該基金應(yīng)分得的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，按照20%稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人合伙人按照其應(yīng)從基金年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中分得的份額計(jì)算其應(yīng)納稅額，并由創(chuàng)投企業(yè)在次年3月31日前代扣代繳個(gè)人所得稅。如符合財(cái)稅〔2018〕55號規(guī)定條件的，創(chuàng)投企業(yè)個(gè)人合伙人可以按照被轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目對應(yīng)投資額的70%抵扣其應(yīng)從基金年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中分得的份額后再計(jì)算其應(yīng)納稅額，當(dāng)期不足抵扣的，不得向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。(財(cái)稅〔2019〕8號)

三、股息、紅利所得

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應(yīng)單獨(dú)作為投資者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。以合伙企業(yè)名義對外投資分回利息或者股息、紅利的，應(yīng)按財(cái)稅〔2000〕91號所附規(guī)定的第五條精神確定各個(gè)投資者的利息、股息、紅利所得，分別按“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。(國稅函〔2001〕84號第二條規(guī)定)

(按財(cái)稅〔2000〕91號所附規(guī)定的第五條：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得為應(yīng)納稅所得額;合伙企業(yè)的投資者按照合伙企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額，合伙協(xié)議沒有約定分配比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個(gè)投資者的應(yīng)納稅所得額。

前款所稱生產(chǎn)經(jīng)營所得，包括企業(yè)分配給投資者個(gè)人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得(利潤)。)

例3：乙是a合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人，a合伙企業(yè)對外投資設(shè)立b上市公司，a公司將從b公司分回的股息、紅利，分配給乙。

a合伙企業(yè)投資b公司分回的股息、紅利，應(yīng)單獨(dú)作為投資者個(gè)人的利息、股息、紅利所得，因此乙作為投資者，應(yīng)按照分配比例確定“利息、股息、紅利所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。值得注意的是，根據(jù)財(cái)稅〔2015〕101號和稅總稽便函〔2018〕88號規(guī)定，個(gè)人從公開發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場取得上市公司股票，適用上市公司股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策，該'個(gè)人'不包括合伙企業(yè)的自然人合伙人。

特例：假設(shè)a合伙企業(yè)是選擇按創(chuàng)投企業(yè)年度所得整體核算，應(yīng)將創(chuàng)投企業(yè)以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后，計(jì)算應(yīng)分配給個(gè)人合伙人的所得。如符合財(cái)稅〔2018〕55號規(guī)定條件的，創(chuàng)投企業(yè)個(gè)人合伙人可以按照被轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目對應(yīng)投資額的70%抵扣其可以從創(chuàng)投企業(yè)應(yīng)分得的經(jīng)營所得后再計(jì)算其應(yīng)納稅額。年度核算虧損的，準(zhǔn)予按有關(guān)規(guī)定向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。同時(shí)取得綜合所得和經(jīng)營所得的納稅人，可在綜合所得或經(jīng)營所得中申報(bào)減除費(fèi)用6萬元、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除以及依法確定的其他扣除，但不得重復(fù)申報(bào)減除。

來源：小穎言稅

圖文編輯：沐林財(cái)訊 更多財(cái)稅資訊歡迎關(guān)注沐林財(cái)訊微信公眾號

【第3篇】合伙企業(yè) 有限合伙

李立律師

合伙指南 | 作者：李立律師

這是李立律師博客和合伙指南公眾號第352篇文字

一

閱讀本文大約10分鐘，設(shè)立合伙企業(yè)的通常流程基本上說全了。

合伙企業(yè)的設(shè)立，和公司的設(shè)立有類似的地方，在所有的申請文件都準(zhǔn)備好之后，也是通過工商機(jī)關(guān)審批而獲批成立，但仍然有許多不同的地方，特別是第一次設(shè)立合伙的經(jīng)常會感覺有點(diǎn)摸不著頭腦。

先搞清楚自己要成立是哪一種合伙企業(yè)

常見的有2種合伙企業(yè)：一種叫普通合伙企業(yè)，另一種叫有限合伙企業(yè)。

普通合伙企業(yè)是由普通合伙人組成的，而普通合伙人是對企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的合伙人，也是最純正和最傳統(tǒng)的合伙人。

也因此，在普通合伙企業(yè)里，所有的合伙人在法律上的地位、權(quán)利、義務(wù)是平等的，都有執(zhí)行合伙事務(wù)的權(quán)利。

有限合伙企業(yè)是由普通合伙人和有限合伙人組成的，要求必須至少要有一名普通合伙人和一名有限合伙人。

假如有限合伙企業(yè)中的有限合伙人退伙了，讓這家企業(yè)只留下了普通合伙人，那么依法這家企業(yè)就應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換成為普通合伙企業(yè)。

假如有限合伙企業(yè)中的普通合伙人因?yàn)榉N種原因退伙了而只留下了有限合伙人，么這家有限合伙企業(yè)就應(yīng)當(dāng)散伙而不存在了。

有限合伙人在權(quán)利方面是低于普通合伙人的，沒有執(zhí)行合伙事務(wù)的權(quán)利，當(dāng)然對應(yīng)的責(zé)任也輕了很多，有限合伙人只在自己的出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，也就是說只有完成約定的出資義務(wù)，有限合伙人對合伙企業(yè)就沒有什么義務(wù)了。

這2種合伙企業(yè)類型的選擇，取決于你的實(shí)際需求和運(yùn)用，沒有什么優(yōu)劣之分。

二

決定了合伙企業(yè)的類型，接著就是合伙人一起商議并簽訂合伙協(xié)議

合伙協(xié)議是什么？

公司有章程，合伙企業(yè)有合伙協(xié)議。都是關(guān)鍵性的文件。

合伙企業(yè)沒有章程，合伙協(xié)議就是合伙企業(yè)的核心所在，因?yàn)楹匣锞褪且揽繀f(xié)議連接起合伙人的。

在工商機(jī)關(guān)（現(xiàn)在叫市場監(jiān)督管理部門），有些地區(qū)會有一些示范樣本，就像那些公司章程示范樣本一樣。但是，與公司章程不一樣，我非常不建議你直接用那些合伙協(xié)議的示范文本，會吃藥的。

合伙協(xié)議的起草，相比普通公司的章程來說，要有難度得多，對于起草協(xié)議的技巧要求比較高，原因在于合伙協(xié)議中可以自由約定的內(nèi)容太多，相反法律強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容太少，也就是說80%以上的內(nèi)容都是可以按需定制的。自由度太大了，反而有時(shí)候就難了。就像是吃飯的時(shí)候菜單中的選項(xiàng)太多了，反而需要花時(shí)間和腦力去研究和選擇。

千萬不要在未經(jīng)仔細(xì)研究的前提下隨隨便便地直接復(fù)制粘貼別人企業(yè)的合伙協(xié)議，這樣的拿來主義是會有大問題的。

有一家客戶，偶然我發(fā)現(xiàn)他們使用了一個(gè)奇怪的合伙協(xié)議文本用于員工持股平臺，其中規(guī)定每年普通合伙人（就是企業(yè)核心股東）還要收取員工管理費(fèi)的。

我詢問了一下這個(gè)合伙協(xié)議的來源，發(fā)現(xiàn)是股東從朋友那里要來的，經(jīng)過仔細(xì)再詢問了解到這是一家從事基金業(yè)的合伙企業(yè)所使用的文本，而基金業(yè)經(jīng)理的收入有相當(dāng)一部分就來自于有限合伙人（也就是投資人）的投資管理費(fèi)。這個(gè)制度完全不應(yīng)當(dāng)用到員工持股平臺上的。

要擺脫“模板化起草合同”這種思維的限制，要從自己的需求出發(fā)，然后再去制定相應(yīng)的協(xié)議內(nèi)容。像合伙協(xié)議這類自由度極大的協(xié)議類型，因?yàn)椴煌男枨蠖圃斐鰜淼暮匣飬f(xié)議，假如不看標(biāo)題，你都可能不認(rèn)為它們是一個(gè)類型的，就是這么復(fù)雜。

合伙協(xié)議的起草還有一個(gè)重要性在于這份協(xié)議具有一定的長期性。長期性不是說它本身是長期的，而是說一旦簽訂后很難隨意去修改。

在一股獨(dú)大的公司里，控股股東想要修改一下公司章程是一件比較容易的事情，幾乎就可以直接交給行政部的負(fù)責(zé)人去辦理，自己都不用太操心。

而合伙就不同了，合伙的表決原則上是按人頭算的，不是依靠出資多來算票的，所以要修改合伙協(xié)議必須得足夠人數(shù)的合伙人的同意，還要在辦理工商變更登記的過程中取得簽字等配合，不是一件太容易的事情。

三

合伙協(xié)議內(nèi)容確定好后，就要確定“執(zhí)行事務(wù)合伙人”。

合伙企業(yè)沒有“法定代表人”這個(gè)職位，但有一個(gè)“執(zhí)行事務(wù)合伙人”的職位。執(zhí)行事務(wù)所合伙人的確定方式有3條原則：

（1）由普通合伙人擔(dān)任，有限合伙人不得擔(dān)任；

（2）合伙人們可以委托一名或數(shù)名合伙人作為執(zhí)行事務(wù)合伙人，其他人就不再執(zhí)行合伙事務(wù)；

（3）合伙人之間對此沒有約定的，那么所有的普通合伙人都是執(zhí)行事務(wù)合伙人。

執(zhí)行事務(wù)合伙人是一個(gè)非常重要的職位，對外就能直接代表合伙企業(yè)，這和公司制下的法定代表人類似，同時(shí)又是內(nèi)部合伙事務(wù)的總操盤手，這又類似于公司制下的ceo。

單一執(zhí)行事務(wù)合伙人，與多名執(zhí)行事務(wù)合伙人，這兩種模式究竟有什么不同呢？前者效率高，執(zhí)行事務(wù)合伙人一個(gè)人對于除了重大事項(xiàng)之外的事務(wù)都能直接作出決策，但是容易使得其他合伙人的能量無法充分發(fā)揮作用。后者由數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，更有利于發(fā)揮強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的倍增效應(yīng)，但是在職能分工、配合、協(xié)調(diào)以及互相監(jiān)督方面需要較高的設(shè)計(jì)技巧，如果機(jī)制沒有設(shè)立好反面會陷入內(nèi)部混亂、沖突以及決策僵局。

執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當(dāng)定期向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由合伙企業(yè)承擔(dān)。

在合伙協(xié)議沒有特別約定的情況下，合伙人分別執(zhí)行合伙事務(wù)的，執(zhí)行事務(wù)合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議的，則一般事項(xiàng)通過合伙人會議一人一票過半數(shù)通過，重大事項(xiàng)全體同意后通過。

四

最后，需要確定經(jīng)營范圍和合伙期限。

合伙期限，很多人在成立合伙時(shí)并不注意這個(gè)內(nèi)容，在填寫時(shí)比較隨意。其實(shí)，合伙期限也是要配合這個(gè)合伙項(xiàng)目的需求來定的。對于那些計(jì)劃在合伙一定時(shí)間內(nèi)沒有達(dá)到預(yù)期效果時(shí)就結(jié)束的項(xiàng)目，事實(shí)上就可以使用這個(gè)合伙期限的約定，以便期限屆滿時(shí)可以自然終止合伙，以達(dá)到合伙之前的計(jì)劃要求。

合伙，本來就是可長可短，可永續(xù)也可單項(xiàng)。合伙可以是就一個(gè)行業(yè)進(jìn)行經(jīng)營，以不定期限的方式進(jìn)行合伙，也可以就一個(gè)固定的項(xiàng)目進(jìn)行合伙人，項(xiàng)目結(jié)束、分配完成就散伙。

五

當(dāng)上面這些實(shí)質(zhì)性的文件和內(nèi)容都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，就可以著手實(shí)際去申請注冊一家合伙企業(yè)了。

首先是企業(yè)查名。合伙企業(yè)的命名，除了企業(yè)字號以外，在企業(yè)的完整名稱里要寫明“普通合伙”還是“有限合伙”，不能使用“公司”這類的詞語。關(guān)于實(shí)踐中，合伙企業(yè)，有的取名叫某某中心，有的取名叫某某事務(wù)所，起名的方式還是挺多的，建議可以參考一下其他合伙企業(yè)的叫法，或許會帶來一些靈感。

然后，準(zhǔn)備登記所需的資料時(shí)，請嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理部門的要求進(jìn)行，事先做一次咨詢或者直接委托專業(yè)中介機(jī)構(gòu)操辦。

假如企業(yè)登記部門要求要求更改合伙協(xié)議，這時(shí)候需要具體分析來操作。

有的時(shí)候，提出的修改建議是合理的，那么可以直接修改后再送審。有的時(shí)候，提出的修改建議對協(xié)議內(nèi)容本身沒有什么影響，那么也可以照辦。但有的時(shí)候，可能窗口辦事人員提出的要求事實(shí)上是會影響合伙人商量好的協(xié)議內(nèi)容的，并且是沒有法律依據(jù)的，這時(shí)候建議見機(jī)行事，想辦法進(jìn)行有效溝通，不要隨便因此就去改動(dòng)合理合法并且已經(jīng)好不容易商議確定的合伙協(xié)議內(nèi)容。

另外，也不是所有的合伙人協(xié)商確定的事情都要寫進(jìn)合伙協(xié)議里，有些內(nèi)容可以以其他有效的法律文件的形式另行存在，不要一股腦地都寫進(jìn)合伙協(xié)議里。要合理區(qū)分內(nèi)容，原則上長期不會變的內(nèi)容、法律規(guī)定必須要有的條款，那是一定要寫進(jìn)合伙協(xié)議里的。其他的，可以用其他協(xié)議或規(guī)章制度等文件形式來實(shí)現(xiàn)。

六

在申請?jiān)O(shè)立合伙企業(yè)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)完成必要的機(jī)制和制度。雖然這些制度不是申請?jiān)O(shè)立需要的材料，但是從實(shí)務(wù)角度來說，這項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)在決定設(shè)立合伙企業(yè)之前就完成大部分內(nèi)容，畢竟大家建立合伙的目的是從事經(jīng)營，不是為了合伙而合伙的。

其中，合伙協(xié)議沒有提及的有關(guān)合伙人之間的各項(xiàng)約定、合伙企業(yè)的具體工作計(jì)劃和安排、具體的初期工作安排都應(yīng)當(dāng)在合伙之前就全部敲定，部分內(nèi)部用于管理員工的規(guī)章制度可以在合伙之后適時(shí)制訂?，F(xiàn)實(shí)中，很多合伙企業(yè)還沒拿到營業(yè)執(zhí)照之前其實(shí)已經(jīng)在實(shí)際運(yùn)作經(jīng)營了。

最后，當(dāng)合伙企業(yè)獲得批準(zhǔn)取得營業(yè)執(zhí)照后，后續(xù)的銀行開戶，稅務(wù)登記、印章制作等事務(wù)性工作與設(shè)立一家新公司沒有什么不同。

現(xiàn)在，你已經(jīng)擁有一家合伙企業(yè)了。當(dāng)然，對于合伙之路來說，這還只是一個(gè)開始。

【第4篇】有限合伙企業(yè)退伙

a公司是b企業(yè)的有限合伙人，c公司是普通合伙人。2023年6月中旬前后，a公司與c公司等商議退伙事宜，《b企業(yè)退伙協(xié)議》明確：全體合伙人一致同意a公司退伙；b企業(yè)因a公司退伙而應(yīng)向其返還6.7億元。協(xié)議簽署日期為2023年6月19日。2023年6月20日，b企業(yè)與d公司簽訂《借款合同》，b企業(yè)向d公司借款5億元用于資金周轉(zhuǎn)，期限3個(gè)月。當(dāng)日，d公司將款項(xiàng)5億元?jiǎng)澣胫羈企業(yè)指定的a公司收款賬戶。2023年6月21日，d公司與b企業(yè)共同向a公司出具《說明函》：“該5億元款項(xiàng)實(shí)際為b企業(yè)向d公司的借款，并由b企業(yè)委托d公司直接支付至a公司管理的銀行賬戶，作為b企業(yè)應(yīng)向a公司支付的退伙資金的一部分。該等款項(xiàng)不是對a公司的借款，且無需a公司償還?！薄禸企業(yè)入伙協(xié)議》明確e公司和f公司分別以17000萬元和33804.81萬元出資成為b企業(yè)新的有限合伙人。e公司出資款在2023年6月19日匯付至b企業(yè)銀行賬戶，f公司未依約履行出資義務(wù)。截至2023年5月，出資確認(rèn)書記載的b企業(yè)有限合伙人仍然是a公司。2023年5月2日，d公司起訴至浙江高院，訴請之一：判令a公司在6.7億元范圍內(nèi)、e公司在1.7億元范圍內(nèi)對b企業(yè)借款5億元及利息承擔(dān)連帶清償責(zé)任。浙江高院認(rèn)為a公司已退伙不應(yīng)承擔(dān)清償責(zé)任，e公司已實(shí)繳出資不應(yīng)承擔(dān)清償責(zé)任，駁回d公司此項(xiàng)訴訟請求。

本案的爭議焦點(diǎn)是已退伙的a公司和新入伙的e公司是否需要對b企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。對此，債權(quán)人d公司認(rèn)為a公司應(yīng)當(dāng)以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中取回的財(cái)產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任，e公司以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。浙江高院認(rèn)為相關(guān)債權(quán)債務(wù)發(fā)生在a公司退伙之后，a公司僅對其退伙之前的企業(yè)債務(wù)以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中取回的財(cái)產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任，而e公司已實(shí)繳出資1.7億元，不應(yīng)當(dāng)再承擔(dān)責(zé)任。

關(guān)于有限合伙人退伙后的責(zé)任承擔(dān)，《合伙企業(yè)法》第八十一條規(guī)定：“有限合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù)，以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中取回的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任?！蓖嘶飼r(shí)間和債務(wù)是否是基于退伙前的原因發(fā)生是確定有限合伙人是否承擔(dān)責(zé)任的關(guān)鍵。就退伙時(shí)間而言，第四十八條規(guī)定“退伙事由實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日”，退伙除當(dāng)然退伙情形外，還包括約定退伙，約定達(dá)成之日應(yīng)為退伙生效日。就債務(wù)發(fā)生時(shí)間而言，債務(wù)主要包括合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟?、無因管理之債等形式，要具體分析合同簽訂時(shí)間、侵權(quán)發(fā)生時(shí)間等債的發(fā)生原因的時(shí)間和退伙時(shí)間的先后，以此進(jìn)行判斷。本案中，《b企業(yè)退伙協(xié)議》簽署日期為2023年6月19日，《借款合同》簽訂于2023年6月20日，而且《借款合同》的簽訂就是為支付a公司退伙所得款項(xiàng)，《說明函》對此進(jìn)行了確認(rèn)，該債務(wù)顯然發(fā)生于a公司退伙之后，a公司不對此承擔(dān)責(zé)任。

關(guān)于新入伙的有限合伙人責(zé)任承擔(dān)，對于入伙前的債務(wù)，《合伙企業(yè)法》第七十七條規(guī)定：“新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)，以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。”對于入伙后的債務(wù)，第二條規(guī)定：“有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任?！彼?，有限合伙人無論何時(shí)入伙，其都是以其認(rèn)繳的出資額為限對所有的合伙債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)其實(shí)繳出資后，出資成為合伙的財(cái)產(chǎn)，其不再對合伙債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，這里的理解與有限公司股東的有限責(zé)任是一致的，這也是稱之為“有限合伙人”的原因。本案中，e公司已實(shí)繳出資，其不再對b企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

有限合伙人與有限公司股東的責(zé)任承擔(dān)相似，但參與企業(yè)運(yùn)營的權(quán)利不同。有限合伙人和有限公司股東均受到有限責(zé)任的保護(hù)，以認(rèn)繳出資為限對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，未按約出資，均要承擔(dān)法定的補(bǔ)足出資責(zé)任。在企業(yè)運(yùn)營方面，有限合伙人僅能行使監(jiān)督性的權(quán)利，不能夠參與合伙事務(wù)的執(zhí)行，也不能對外代表合伙企業(yè)，相較而言，有限公司股東可以參與股東（大）會表決，以此參與公司事務(wù)，或者通過被選任為公司董事、經(jīng)理直接參與到公司經(jīng)營中。

退伙的有限合伙人僅對因其退伙前原因發(fā)生的合伙債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，范圍以其退伙時(shí)取回的財(cái)產(chǎn)為限。這表明，有限合伙人退伙并不意味責(zé)任的消滅，其依然可能要對合伙債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行退伙結(jié)算能夠有效實(shí)現(xiàn)對責(zé)任承擔(dān)的預(yù)期，避免糾紛的突然到來。同時(shí)，即使有限合伙人取回的財(cái)產(chǎn)全部被執(zhí)行，有限合伙人承擔(dān)的責(zé)任也不會超過其認(rèn)繳出資范圍，最大的損失是“本金全失”，并沒有加重責(zé)任承擔(dān)。

新入伙的合伙人對合伙債務(wù)承擔(dān)責(zé)任不區(qū)分入伙前和入伙后。新入伙的普通合伙人要對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，新入伙的有限合伙人要對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)在認(rèn)繳出資范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任，兩者要對入伙后的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任自不必多言，這提示投資人加入合伙要對入伙前合伙企業(yè)債務(wù)進(jìn)行詳盡調(diào)查，以免投資目的沒達(dá)到，反而成了償債的“替罪羊”。

【第5篇】有限合伙企業(yè)怎么交稅

1、和有限公司相比，合伙企業(yè)有哪些稅收優(yōu)勢？

合伙人是自然人：

有限公司：交納25%的企業(yè)所得稅+股東20%的個(gè)人所得稅

合伙企業(yè)：最大稅收優(yōu)勢在于不用繳納企業(yè)所得稅，只要股東按生產(chǎn)經(jīng)營所得5％—35％的五級超額累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅。但是有二點(diǎn)不好的地方在于：

一、即使合伙企業(yè)將利潤留在賬面不進(jìn)行分配，個(gè)人股東也要交納賬面盈利的個(gè)稅。

二、當(dāng)個(gè)人所得超過10萬元后，累進(jìn)稅率便達(dá)到35%。

可見，合伙企業(yè)看似只對股東實(shí)體征收一重所得稅，但邊際稅率較高，且不能延遲納稅義務(wù)。

合伙人是公司：

（1）取得非股息紅利所得

有限公司：交納25%的企業(yè)所得稅+公司型股東取得的被投資的公司的投資收益免稅+自然人股東20%的個(gè)稅

合伙企業(yè)：0+公司型股東取得的合伙企業(yè)的盈利交納25%企業(yè)所得稅+自然人股東20%的個(gè)稅

可見，如果是公司型投資者，對于設(shè)立合伙企業(yè)還是公司，兩者稅收負(fù)擔(dān)并無明顯差別。

（2）取得股息紅利所得

有限公司：免稅+公司型股東取得的被投資的公司的投資收益免稅+自然人股東20%的個(gè)稅

合伙企業(yè)：0+公司型股東取得的合伙企業(yè)的盈利交納25%企業(yè)所得稅（不免稅）+自然人股東20%的個(gè)稅

可見，如果合伙企業(yè)的盈利來源于投資收益的情況下，合伙企業(yè)稅負(fù)反而高于有限公司。

因此，我們不能僅從合伙企業(yè)表象上的“一重所得稅”便得出低稅收成本的結(jié)論。

2、自然人投資者應(yīng)納稅所得額的計(jì)算？

自然人投資者應(yīng)納稅所得額＝該年度收入總額－成本、費(fèi)用及損失－當(dāng)年投資者本人的費(fèi)用扣除額

當(dāng)年投資者本人的費(fèi)用扣除額＝月減除費(fèi)用（3500元/月）×當(dāng)年實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)

應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率－速算扣除數(shù)

3、合伙企業(yè)和有限公司的應(yīng)納稅所得額計(jì)算上有什么區(qū)別？

計(jì)算合伙企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)和有限公司基本是一樣的，各個(gè)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)基本也是一樣的（工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、招待費(fèi)、宣傳費(fèi)、壞賬準(zhǔn)備金等）。

只是存在如下2個(gè)差異：

（1）投資者個(gè)人的工資不得扣除。

（2）合伙企業(yè)能否使用財(cái)稅【2018】51號“企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。”政策未明確。

3、合伙企業(yè)取得的利息、股息紅利所得是否并入生產(chǎn)經(jīng)營所得一起納稅？

合伙企業(yè)取得的利息、股息紅利所得，由自然人合伙人按照“利息、股息紅利所得”交納個(gè)稅，由法人合伙人并入其企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額交納企業(yè)所得稅，并且不享受免稅政策。

注釋：

（1）“資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”、“資產(chǎn)租賃所得”、“”需要并入生產(chǎn)經(jīng)營所得，不單獨(dú)計(jì)算。

（2）如果“生產(chǎn)經(jīng)營所得”是虧損，“股息、紅利所得”仍然要納稅，不得彌補(bǔ)“生產(chǎn)經(jīng)營所得”的虧損。

（3）合伙企業(yè)取得的利息、股息紅利所得，法人合伙人享受的部分，并入應(yīng)納稅所得交納企業(yè)所得稅，并且不能按照居民企業(yè)之間權(quán)益性投資收益享受免稅政策。

4、自然人合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)的權(quán)益怎么納稅？

對合伙人按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”征收所得稅，允許稅前扣除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用。即根據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅政策，自然人合伙人轉(zhuǎn)讓投資資產(chǎn)按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”和20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

但是已經(jīng)按生產(chǎn)經(jīng)營所得交納過個(gè)稅的盈余不允許扣除。所以合伙人轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)份額時(shí)要先把盈余分配，反正分不分配都要納稅。（國家稅務(wù)總局公告2023年第41號）

5、如果合伙企業(yè)給投資者發(fā)放工資，該如何處理？

如果合伙企業(yè)給投資者發(fā)放工資，雖然年度匯算清繳計(jì)算合伙企業(yè)應(yīng)納稅所得時(shí)不得扣除，需要納稅調(diào)增，但是發(fā)放時(shí)仍然要作為“工資薪金所得”交納個(gè)人所得稅。

由于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資者工資不作為工資扣除，所以也不能作為工會經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù)。另外允許投資者扣除的生活費(fèi)用也不能作為工會經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù)。

6、合伙企業(yè)投資者應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款，按年計(jì)算，分月或者分季預(yù)繳，由投資者在每月或者每季度終了后按規(guī)定預(yù)繳，年度終了后3個(gè)月內(nèi)匯算清繳，多退少補(bǔ)。

合伙企業(yè)不負(fù)有代扣代繳投資者生產(chǎn)經(jīng)營所得個(gè)人所得稅的義務(wù)。但可以像稅務(wù)中介一樣替投資者去稅務(wù)局辦理。

合伙企業(yè)投資者在每月或者每季度終了后按規(guī)定預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，不進(jìn)行納稅調(diào)整，也就是說合伙企業(yè)的投資者在其企業(yè)任職并按月取得的工資所得預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)可以在稅前扣除，并且可以再減除5000*n的生活費(fèi)用。但需要將季度數(shù)據(jù)換算成年度數(shù)據(jù)以適用稅率和速算扣除數(shù)。

在年度終了后3個(gè)月內(nèi)匯算清繳時(shí)再做調(diào)增應(yīng)納稅所得處理，同時(shí)可以減除5000*n個(gè)月的生活費(fèi)用。

7、未實(shí)際分配利潤是否繳納個(gè)稅或企業(yè)所得稅？

合伙企業(yè)的投資者按照合伙企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和享有比例確定應(yīng)納稅所得額。生產(chǎn)經(jīng)營所得，包括企業(yè)分配給投資者個(gè)人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得(利潤)。

8、合伙企業(yè)可以將全部利潤分配給部分合伙人嗎？

合伙企業(yè)的合伙人按照下列原則確定應(yīng)納稅所得額：

（一）合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其得，按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

（二）合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

（三）協(xié)商不成的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人實(shí)繳出資比例確定應(yīng)納稅所得額。

（四）無法確定出資比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個(gè)合伙人的應(yīng)納稅所得額。

合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人。

9、合伙企業(yè)適用的稅率？

個(gè)人所得稅法的“經(jīng)營所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，適用5％—35％的五級超額累進(jìn)稅率，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

10、如果投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，個(gè)人費(fèi)用如何扣除？

投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，個(gè)人費(fèi)用，由投資者選擇在其中一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得中扣除。

11、合伙企業(yè)發(fā)生的虧損怎么彌補(bǔ)？

企業(yè)的年度虧損，允許用本企業(yè)下一年度的生產(chǎn)經(jīng)營所得彌補(bǔ)，下一年度所得不足彌補(bǔ)的，允許逐年延續(xù)彌補(bǔ)，但最長不得超過5年。

投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，企業(yè)的年度經(jīng)營虧損不能跨企業(yè)彌補(bǔ)。

12、納稅申報(bào)期限？

納稅人取得經(jīng)營所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅，由納稅人在月度或者季度終了后十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表，并預(yù)繳稅款；在取得所得的次年三月三十一日前辦理匯算清繳。

13、投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)，并且企業(yè)性質(zhì)全部是獨(dú)資的，應(yīng)納稅額如何計(jì)算？

投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)，并且企業(yè)性質(zhì)全部是獨(dú)資的，年度終了后匯算清繳時(shí)，應(yīng)納稅款的計(jì)算按以下方法進(jìn)行：匯總其投資興辦的所有企業(yè)的經(jīng)營所得作為應(yīng)納稅所得額，以此確定適用稅率，計(jì)算出全年經(jīng)營所得的應(yīng)納稅額，再根據(jù)每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營所得占所有企業(yè)經(jīng)營所得的比例，分別計(jì)算出每個(gè)企業(yè)的應(yīng)納稅額和應(yīng)補(bǔ)繳稅額。計(jì)算公式如下：

應(yīng)納稅所得額=σ各個(gè)企業(yè)的經(jīng)營所得

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)

本企業(yè)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅額×本企業(yè)的經(jīng)營所得/σ各個(gè)企業(yè)的經(jīng)營所得

本企業(yè)應(yīng)補(bǔ)繳的稅額=本企業(yè)應(yīng)納稅額-本企業(yè)預(yù)繳的稅額

14、法人合伙人可以用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利嗎？

合伙企業(yè)的合伙人是法人和其他組織的，合伙人在計(jì)算其繳納企業(yè)所得稅時(shí)，不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。

15、有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)稅收優(yōu)惠？

有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資方式投資于未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)滿2年（24個(gè)月，下同）的，其法人合伙人可按照對未上市中小高新技術(shù)企業(yè)投資額的70%抵扣該法人合伙人從該有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)分得的應(yīng)納稅所得額，當(dāng)年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。（公告2023年第81號）

16、合伙企業(yè)增值稅規(guī)定？

（1）也分一般納稅人和小規(guī)模納稅人，絕大多數(shù)為增值稅的小規(guī)模納稅額人。

（2）月銷售額不超過10萬的小規(guī)模企業(yè)，小規(guī)模個(gè)體戶和個(gè)人可以免交增值稅，超過10萬，全額征收（是提高起征點(diǎn)，不是免征點(diǎn)）

17、對有限合伙企業(yè)基金“會計(jì)并表”問題？

一、合并報(bào)表與控制

根據(jù)財(cái)政部于2023年2月17日修訂的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第33號——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》（以下簡稱“33號準(zhǔn)則”）的規(guī)定，合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為基礎(chǔ)予以確定。

控制是指投資方擁有對被投資方的權(quán)力，通過參與被投資方的相關(guān)活動(dòng)而享有可變回報(bào)，并且有能力運(yùn)用對被投資方的權(quán)力影響其回報(bào)金額。

與公司組織形式類似，有限合伙企業(yè)的并表也是以控制為前提，因此，有限合伙制基金合并報(bào)表問題實(shí)質(zhì)上是對控制權(quán)的判斷和歸屬問題。無論是普通合伙人，還是有限合伙人，誰擁有對有限合伙制基金的控制權(quán)，則對合伙企業(yè)實(shí)施并表。

二、判斷是否構(gòu)成控制的主要因素

根據(jù)33號準(zhǔn)則第八條的規(guī)定，投資方應(yīng)當(dāng)在綜合考慮所有相關(guān)事實(shí)和情況的基礎(chǔ)上對是否控制被投資方進(jìn)行判斷。相關(guān)事實(shí)和情況主要包括：

（1）被投資方的設(shè)立目的；

（2）被投資方的相關(guān)活動(dòng)以及如何對相關(guān)活動(dòng)作出決策；

（3）投資方享有的權(quán)利是否使其目前有能力主導(dǎo)被投資方的相關(guān)活動(dòng)；

（4）投資方是否通過參與被投資方的相關(guān)活動(dòng)而享有可變回報(bào)；

（5）投資方是否有能力運(yùn)用對被投資方的權(quán)力影響其回報(bào)金額；

（6）投資方與其他方的關(guān)系。

上述六條因素中，最為倚重且對判斷是否構(gòu)成控制最為關(guān)鍵的是第（3）、（4）、（5）和第（6）條。

小結(jié)：

與公司相比，有限合伙企業(yè)有其自身的特點(diǎn)，呈現(xiàn)“人合兼資合”的特性。因此，在判斷是否對合伙企業(yè)具有控制權(quán)時(shí)，不應(yīng)僅僅基于gp的身份作出判斷，而應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注合伙協(xié)議的相關(guān)約定和基金具體情況而定，如各投資者相對持股情況、公司治理結(jié)構(gòu)、各投資者對被投資單位的權(quán)利及承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和收益的大小等因素。

通常來說，在合伙企業(yè)里面，普通合伙人的地位更接近于有限合伙人聘請的職業(yè)經(jīng)理人（代理人），運(yùn)用其在私募投資方面的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源等進(jìn)行投資管理，其主要目的是實(shí)現(xiàn)有限合伙人利益的最大化，這也是有限合伙這一組織形式特有的優(yōu)勢所在。當(dāng)然實(shí)踐中也有例外，在具體應(yīng)用控制標(biāo)準(zhǔn)確定合并范圍時(shí)，應(yīng)當(dāng)著重強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)重于形式的原則，綜合考慮各種因素進(jìn)行判斷。

【第6篇】有限合伙企業(yè)優(yōu)勢

總部與門店的關(guān)系，就像大腦中樞神經(jīng)和身體各部分的關(guān)系，也像汽車發(fā)動(dòng)機(jī)和汽車零部件的關(guān)系，或者像大廈的地基和整個(gè)樓體的關(guān)系。

建設(shè)高效總部，會給企業(yè)帶來七大優(yōu)勢。

優(yōu)勢一：突破人才匱乏瓶頸

連鎖企業(yè)人才匱乏沒有不缺人才的企業(yè)。即使人才充足，人才的能力提升也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

一份中國連鎖人才需求調(diào)查報(bào)告顯示，在連鎖零售領(lǐng)域，采購、信息、物流等方面人才嚴(yán)重匱乏。

連鎖行業(yè)不僅僅是夫妻店，還是一個(gè)高科技的行業(yè)，不能只有賣貨的概念。

所以，這種人才結(jié)構(gòu)和人才匱乏的程度，制約了連鎖行業(yè)的發(fā)展，而且人才缺乏的問題，在短時(shí)間內(nèi)無法解決，這是眾多行業(yè)共同面臨的問題。

門店簡化、標(biāo)準(zhǔn)化，解決人才瓶頸，門店越低端，對員工的素質(zhì)要求就越高。

肯德基、麥當(dāng)勞給了我們啟示，當(dāng)總部特別強(qiáng)勢的時(shí)候，門店的很多工作都被標(biāo)準(zhǔn)化了，換句話說，就是讓門店的店長成為“機(jī)器人”。當(dāng)門店實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化或者標(biāo)準(zhǔn)化的時(shí)候，你會發(fā)現(xiàn)，員工的問題就解決了。

優(yōu)勢二：有效控制人工成本

“一高一低”的人工成本模式構(gòu)建一個(gè)高效的連鎖企業(yè)總部，會給我們帶來實(shí)實(shí)在在的效果，前面我們分析了如何突破人才匱乏的瓶頸，現(xiàn)在我們講怎樣有效控制人工成本。

通過總部建設(shè)，就可以實(shí)現(xiàn)一種非常好的“一高一低”的效果，即高總部、低門店。

所謂高總部，就是總部的人員配置、總部的成本可以高；相應(yīng)的，所謂的低門店，就是門店的人員配置和成本要盡可能降低。

大家知道，連鎖企業(yè)的精髓是要不斷開店，門店開了50家、100家以后，總部的人工成本再高，也無法與門店相比。總部最多也只是一個(gè)總部，而門店是無限制地向下開，所以從節(jié)約成本的方面來講，關(guān)鍵是通過拉高總部的水平來降低門店的整體成本。

優(yōu)勢三：有利于標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行

標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，做事越簡單

連鎖企業(yè)要想降低成本、高速運(yùn)轉(zhuǎn)，核心是標(biāo)準(zhǔn)化，不實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，注定死路一條。

為什么中國餐飲行業(yè)的連鎖店很難做？原因是無法復(fù)制，很多餐飲店的大師傅做菜好，但是大師傅的手藝沒辦法復(fù)制，二師傅做的菜就是不如大師傅做的菜好，其他員工的做菜水平就更差了。

為什么麥當(dāng)勞、肯德基可以在海外開連鎖店，因?yàn)樗鼈儗⑺械漠a(chǎn)品都標(biāo)準(zhǔn)化了。

麥當(dāng)勞和肯德基收款臺的高度各自都是統(tǒng)一的，地磚也是設(shè)計(jì)好的，炸薯?xiàng)l的時(shí)間也有統(tǒng)一規(guī)定，

標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，就意味著我們做事越簡單。比如，現(xiàn)在的數(shù)碼相機(jī)，連小學(xué)生都會使用，如果連鎖企業(yè)也能標(biāo)準(zhǔn)化到這個(gè)地步，我們就會成功。

只有總部強(qiáng)大以后，才能有利于標(biāo)準(zhǔn)化的制定。制定標(biāo)準(zhǔn)之后，不是丟到抽屜里，還要靠總部監(jiān)督執(zhí)行。

優(yōu)勢四：有利于發(fā)揮信息系統(tǒng)的威力

信息系統(tǒng)是什么，大家一定不要理解為就是從前臺的收銀機(jī)到后臺的信息處理，信息系統(tǒng)只有在總部的層面才會使用得非常精準(zhǔn)和完善。

舉個(gè)小例子，比如要招聘一個(gè)工程部的采暖通風(fēng)電工，很多企業(yè)在工程監(jiān)理招聘管理網(wǎng)站上點(diǎn)擊關(guān)鍵詞就可以。如果某個(gè)人在這方面很有名氣，想招聘這個(gè)人，點(diǎn)擊他的名字即可。信息系統(tǒng)可以提高你的工作效率。

專家指出，未來連鎖企業(yè)的競爭是高科技的競爭，是信息系統(tǒng)的競爭。

沃爾瑪采用衛(wèi)星系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)、麥德龍采用無線射頻掃描系統(tǒng)，加快高效工作，連鎖企業(yè)通過信息管理有效監(jiān)控各個(gè)門店。而實(shí)施信息化管理，沒有強(qiáng)大的總部也就無法辦到。

優(yōu)勢五：有利于開展系統(tǒng)化的大培訓(xùn)

培養(yǎng)人的能力有多高，企業(yè)就能走多遠(yuǎn)

對于連鎖企業(yè)未來的競爭，我們不認(rèn)為是資金的競爭，而是“造人”能力的競爭。

企業(yè)培養(yǎng)人的過程，是對人力資源部的巨大考驗(yàn)，該怎么做呢？

如果企業(yè)有總部，建議在人力資源部的建設(shè)上一定不要吝嗇，人力資源部的人一定要多配置一點(diǎn)。

為什么一方面講人工成本控制，一方面又這么慷慨。因?yàn)樵谝恍┲匾牟伎冢嗉右粌蓚€(gè)人，會帶來非常好的效益。

為了解決人員招聘難、人員素質(zhì)不高的問題，在總部建設(shè)過程中，我們提出一個(gè)觀點(diǎn)，就是要在企業(yè)內(nèi)部建立龐大、強(qiáng)勢的培訓(xùn)系統(tǒng)。培養(yǎng)出一個(gè)好的教練員，即企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，就相當(dāng)于培養(yǎng)了一批管理者。

優(yōu)勢六：有利于塑造企業(yè)文化

企業(yè)做大時(shí)會面臨一些問題，比如，“空降兵”進(jìn)入企業(yè)。

在我國，“空降兵”的死亡率大概在80%以上，人力資源部要研究“空降兵”的生存數(shù)，研究企業(yè)文化的統(tǒng)一塑造，研究企業(yè)自己的文化，研究怎樣讓自己的企業(yè)土壤吸引更多的人才。

不僅要完善管理規(guī)章制度，更要提升企業(yè)的文化內(nèi)涵，讓企業(yè)的文化適應(yīng)新環(huán)境，總部要研究如何讓自己的文化具有優(yōu)越性。

在內(nèi)蒙古有一家企業(yè)，在公司成立初期就吸引了許多“空降兵”，這些“空降兵”來自不同的企業(yè)，有些還來自北京和上海這樣的大城市。難能可貴的是，公司成立十年后，這些“空降兵”不但生存了下來，而且還活得很好。這說明這家企業(yè)的企業(yè)文化有其獨(dú)到之處，老板的管理及理念有值得我們學(xué)習(xí)的地方。

優(yōu)勢七：資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮

總部是一個(gè)資源整合器總部是干什么的？總部就是一個(gè)資源整合器。

一個(gè)強(qiáng)大的總部，除了制定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行監(jiān)督外，還有一個(gè)重大的功能，即如何整合企業(yè)各個(gè)部門和各種業(yè)態(tài)的資源。

如果不整合，總部的很多功能就無法發(fā)揮作用。辦公設(shè)備統(tǒng)一采購，包括辦公用品、采購體系的調(diào)配、信息系統(tǒng)內(nèi)部的調(diào)配等。

有些企業(yè)在搭建總部的時(shí)候，特別注重精細(xì)化管理，但是忽略了部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，所以，總部就要有整合資源及發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的有效手段。

如果總部比較強(qiáng)大，所有新門店的很多資源在購買的過程中都能進(jìn)行聯(lián)合采購。在這里，資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮是總部的一個(gè)優(yōu)勢。

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【第7篇】有限合伙企業(yè)繳稅

個(gè)人獨(dú)資和合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅，但是他們繳納的個(gè)稅并不是說只有2%。而如果出現(xiàn)低于2%的個(gè)稅繳納，一般就要注意了，否則很可能出現(xiàn)偷稅漏稅。

有些人或許會覺得很奇怪，為什么我公司每年都要交那么高的稅，但是有些公司每年只需要交2%左右的稅，并且他還只交的是個(gè)稅，到底是怎么一回事？帶著這些疑問請接著往下看。

什么是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)？

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，從字面上我們就可以理解，它是一個(gè)人投資經(jīng)營的企業(yè)。

獨(dú)資企業(yè)是指個(gè)人出資經(jīng)營歸個(gè)人所有和控制由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以及享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)。

說句通俗易懂的，就是一些小個(gè)體戶或者是小作坊這種都屬于獨(dú)資企業(yè)。比如說那些開小商店的，開小賣部的，開飯店的，養(yǎng)魚養(yǎng)蝦，甚至一些小商小販，在法律的意義上都是屬于獨(dú)資企業(yè)。

而這樣的獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)主是需要自負(fù)盈虧，并且對企業(yè)的債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。也就是說獨(dú)資企業(yè)賺了錢，所有的錢都是企業(yè)主的，如果虧了錢，所有的債務(wù)企業(yè)主也要負(fù)責(zé)承擔(dān)。

而關(guān)于獨(dú)資企業(yè)納稅的方面根據(jù)相關(guān)規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)按照現(xiàn)行稅法規(guī)定是不需要繳納企業(yè)所得稅的，而是繳納個(gè)人所得稅適用5%~35%的超額累進(jìn)稅率。

什么是合伙企業(yè)？

合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資，共同經(jīng)營，共同收益，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的盈利性組織。

也就是說合伙企業(yè)就是比獨(dú)資企業(yè)多了幾個(gè)參與的人，收益和風(fēng)險(xiǎn)這幾個(gè)合伙人共同承擔(dān)。

關(guān)于合伙企業(yè)的納稅方面，根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，市也不需要繳納企業(yè)所得稅。但是對相應(yīng)的投資者個(gè)人取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得征收個(gè)人所得稅。

實(shí)行查賬征稅辦法的其稅率比照個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得應(yīng)稅項(xiàng)目，適用于5%~35%的5級超額累進(jìn)稅率，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

實(shí)際中，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)繳納個(gè)人所得稅的計(jì)算情況

在實(shí)際情況當(dāng)中為了簡化征收的流程，對一些小規(guī)模納稅的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以及合伙企業(yè)會選擇相應(yīng)的定稅，而定稅是與所處的行業(yè)有關(guān)。

比如個(gè)人所得稅稅率最高的為服務(wù)行業(yè)，一般按照10%來進(jìn)行征收。

但是實(shí)際上稅務(wù)系統(tǒng)對于獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)在原則上是不可以定稅征收的，而且定稅的稅率與各個(gè)地方都存在一些差距，有的地方可能是10%，有的地方可能是12%。

根據(jù)相應(yīng)的納稅表，我們可以假設(shè)，如果個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者是合伙企業(yè)年收入500萬，那么需要納稅為

500萬×30%－40500=109500元

那么可以得出個(gè)稅占收入比為：10.95萬÷500萬×100%=2.19%

而這個(gè)2.19%就是我們通常所說的個(gè)稅繳納比例。

但是在現(xiàn)實(shí)生活中，一般對于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)來說，是不允許核定征收的，都是要求查賬征收，因此個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以及合伙企業(yè)，基本上是不可能做到個(gè)稅，按照不超過2%的比例來進(jìn)行繳納的，除非是有相應(yīng)的稅務(wù)所所長和主管專員同意才能做到，而這樣極有可能觸及紅線。

所以在實(shí)際的情況當(dāng)中，查賬征收的稅率遠(yuǎn)不止2%。

可能有些人不理解什么是核定征收與查賬征收，那么我們再來介紹一下。

核定征收

核定征收是指稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人的情況，在正常生產(chǎn)條件下對其生產(chǎn)的應(yīng)稅產(chǎn)品，查實(shí)核定產(chǎn)量和銷售額，然后依照稅法規(guī)定的稅率進(jìn)行征收。

其實(shí)核定征收稅款主要也是因?yàn)榧{稅人的會計(jì)賬簿不健全，資料難以查賬。而相應(yīng)的稅務(wù)機(jī)關(guān)采取合理的方法，依法核定納稅人應(yīng)納稅款的一種方式。

其實(shí)很多個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)，經(jīng)常會出現(xiàn)會計(jì)賬簿不健全資料難以查賬的情況，相關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)也是迫不得已才采取核定征收的辦法。

查賬征收

查賬征收是由納稅人依據(jù)賬簿記載，先自行計(jì)算繳納，事后經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)查賬核實(shí)，如果有不對的地方，應(yīng)該多退少補(bǔ)。

查賬征收一般都是要求賬簿憑證，財(cái)務(wù)核算制度比較健全的，能夠如實(shí)核算反映生產(chǎn)經(jīng)營成果，正確計(jì)算納稅款的。

所以現(xiàn)在很多稅務(wù)機(jī)關(guān)都會要求個(gè)人獨(dú)資和合伙企業(yè)都應(yīng)該有自己的財(cái)務(wù)。這也就意味著個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)要建立自己的賬戶，還要納入稅務(wù)部門的監(jiān)管。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)，一定情況下也可以不交稅

其實(shí)在一定情況下，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)也是可以不用繳納個(gè)稅的。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)虧損的時(shí)候，如果是按照查賬征收，那么虧損的企業(yè)是不需要繳納個(gè)人所得稅的。

但是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)所需要繳納的個(gè)稅是有一定預(yù)繳規(guī)定的，無論是否出現(xiàn)虧損，都要向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交相應(yīng)的申請表。

而在相應(yīng)的個(gè)人所得稅匯總申請表得到批復(fù)的時(shí)候，會多退少補(bǔ)，之前繳納的稅款也能夠一次性退回。

【第8篇】有限合伙企業(yè)注銷

合伙企業(yè)、個(gè)獨(dú)是很多財(cái)稅服務(wù)公司用來給企業(yè)做股權(quán)設(shè)計(jì)的，因合伙企業(yè)、個(gè)獨(dú)違規(guī)違法被稽查的也是普遍存在的，尤其是范演員、某婭等事件爆發(fā)后，在文娛、影視、醫(yī)療行業(yè)的整頓中，通過合伙企業(yè)、個(gè)獨(dú)企業(yè)進(jìn)行違規(guī)稅務(wù)籌劃、偷逃稅的案例占比非常多。

而且很多人以為合伙企業(yè)核定征稅后，就啥稅也不要繳納了，可以隨便拿錢回去了。這種理解是錯(cuò)誤的，因?yàn)楹匣锲髽I(yè)給自己員工發(fā)工資是要代扣代繳個(gè)稅的。

也有人不理解合伙企業(yè)的稅怎么交的，以為分到手就是稅后的，卻不知道合伙企業(yè)是“先分后稅”來計(jì)算征收合伙人員的個(gè)稅的。

國家稅務(wù)總局安陽市稅務(wù)局第一稽查局2023年11月29對其轄區(qū)內(nèi)某咨詢管理公司的9名合伙人在經(jīng)營合伙企業(yè)過程未盡繳納個(gè)稅的違法事件發(fā)出了“稅務(wù)處理決定書”，對涉及的9名合伙人分別發(fā)出了一份處理決定書（40-48號）。

經(jīng)安陽稅務(wù)稽查局的偵查核算，9人未繳納的個(gè)稅如下：

從天眼上看，該企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)成立于2023年11月，但是于2023年6月便注銷。同時(shí)該合伙企業(yè)還99.99%控股上海某企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)。上海某企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)又入股了泗洪某企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)。各個(gè)公司關(guān)系如下：

9名合伙人從安陽市xxx企業(yè)管理合伙企業(yè)取得的收入沒有按照合伙企業(yè)對應(yīng)的經(jīng)營所得繳納個(gè)人所得稅。從股權(quán)圖我們看到安陽市xxx企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)、上海xxx企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)成立時(shí)間都非常短，實(shí)繳資本也沒有，然后都注銷了。尤其是安陽市xxx企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)只存續(xù)了幾個(gè)月。

我們都知道金稅系統(tǒng)是非常強(qiáng)大的，且多部門是聯(lián)動(dòng)的，對于這種成立時(shí)間短、沒有實(shí)繳資本，就注銷的企業(yè)屬于一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。真正做企業(yè)、做生意的是會把自己要做的事情當(dāng)成自己孩子一樣小心孕育著的，類似這種注冊公司就如“走個(gè)過場”、弄得曇花一現(xiàn)的，不符合正常的經(jīng)營規(guī)律，不符合市場正常的運(yùn)營規(guī)則。

稅務(wù)列入異常核查發(fā)現(xiàn)該公司及相關(guān)公司的經(jīng)營流水、業(yè)務(wù)量都是不小的，經(jīng)過計(jì)算給9個(gè)合伙人發(fā)了稅務(wù)處理決定書，按照每個(gè)人獲得的部分核算每個(gè)人主要補(bǔ)繳的個(gè)人所得稅。

合伙企業(yè)如何納稅？

1、合伙企業(yè)要交的稅種：個(gè)人所得稅、增值稅及附加稅、印花稅等（不交企業(yè)所得稅外其他的稅只要涉及了都會要交）

2、個(gè)人所得稅繳納規(guī)定：

1）合伙企業(yè)的合伙人是“先分后稅”。也就是合伙企業(yè)經(jīng)營所得（收入-費(fèi)用等等）按照個(gè)人所得稅的5級稅率表進(jìn)行申報(bào)繳納。

2）合伙企業(yè)的員工，這部分員工獲得的工資按薪資所得繳納個(gè)稅。

3）合伙人作為合伙企業(yè)的員工，獲得的工資，是計(jì)入合伙人的經(jīng)營所得，按照個(gè)稅的經(jīng)營所得的5級稅率進(jìn)行納稅申報(bào)。

4）如果合伙企業(yè)是核定所得稅，那只針對經(jīng)營所得。給員工發(fā)放工資依然是要代扣代繳所得稅，支付給給合伙企業(yè)提供勞務(wù)人員報(bào)酬的時(shí)候也是要代扣代繳個(gè)人所得稅。

3、合伙企業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策，國家規(guī)定的都可以享受。

合伙企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、在有限企業(yè)上層注冊合伙企業(yè)，注冊資本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于有限企業(yè)的，同時(shí)時(shí)間也在后面。明顯的頭小身子大。通俗的來講貓拉老虎、小樹庇護(hù)大樹。

2、存續(xù)時(shí)間短，就如案例中一樣，半年、一年不到就注銷。

3、合伙企業(yè)流水大、開票量大，實(shí)際沒有多少人。

4、合伙企業(yè)及其關(guān)聯(lián)的企業(yè)，注冊地相差甚遠(yuǎn)。比如一個(gè)在河南、一個(gè)在海南，業(yè)務(wù)規(guī)模、關(guān)聯(lián)上都不存在關(guān)聯(lián)、或者關(guān)聯(lián)性不大。通俗的就是合伙企業(yè)就是用來轉(zhuǎn)移收益的。

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【第9篇】有限合伙企業(yè)章程

（有限合伙）章程

第一章總則

第一條 依據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)、《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由等方共同出資，設(shè)立×××，該的性質(zhì)為有限合伙企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），特制定本章程。

第二條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第三條 本企業(yè)名稱及地址：

企業(yè)名稱：

企業(yè)地址：

企業(yè)性質(zhì)：有限合伙企業(yè)

第二章經(jīng)營范圍及宗旨

第四條 合伙宗旨：

第五條 合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍：

第六條 合伙期限：

合伙期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

第三章合伙人姓名、出資額、出資方式

第七條 合伙人姓名、出資額、出資方式、合伙人性質(zhì)、住所

1. 合伙人（公司名稱/個(gè)人姓名）________________________________，

以__________方式出資，計(jì)人民幣_______元，占注冊資本_________%，

合伙人性質(zhì)為_________________________（普通合伙人/有限合伙人）,

住所（址）為__________________________________________，