【導(dǎo)語(yǔ)】管理會(huì)計(jì)師初級(jí)含金量高嗎?怎么寫好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實(shí)際上填寫公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的管理會(huì)計(jì)師初級(jí)含金量高嗎?,有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】管理會(huì)計(jì)師初級(jí)含金量高嗎?
含金量高,管理會(huì)計(jì)師初級(jí)是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(中總協(xié))頒發(fā),是中國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書。
為全面培養(yǎng)明于道,精于術(shù)的復(fù)合型管理人才,而推出的管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目,主要面向公共事業(yè)單位、各行業(yè)企業(yè)管理人員及高校經(jīng)管類專業(yè)師生。
該證書有別于目前社會(huì)上的其他財(cái)經(jīng)類證書,它更專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,既兼顧了英、美國(guó)家在管理會(huì)計(jì)上的理論與實(shí)踐成果,又充分考慮了中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特性,以及中國(guó)管理會(huì)計(jì)所處的階段特征。學(xué)員經(jīng)過管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)后,參加并通過由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)主持的管理會(huì)計(jì)師能力考試則可取得由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)的管理會(huì)計(jì)證書。
管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》為依據(jù),根據(jù)當(dāng)前國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)會(huì)大學(xué)、科研院所關(guān)于管理會(huì)計(jì)的研究成果,按照循序漸進(jìn)的原則所制定,是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)階為管理人員的必需能力。目前管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))項(xiàng)目開始進(jìn)行招生,課程以管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算管理、成本控制為重點(diǎn)。
【第2篇】管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容是
現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來,與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列,著重為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)服務(wù)的信息系統(tǒng),是企業(yè)管理信息系統(tǒng)中“決策支持系統(tǒng)”的重要組成部分;進(jìn)而形成了管理與會(huì)計(jì)交叉學(xué)科?,F(xiàn)代管理會(huì)計(jì)可進(jìn)一步劃分為“決策與計(jì)劃會(huì)計(jì)”、“執(zhí)行會(huì)計(jì)”兩大領(lǐng)域。【第3篇】財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別在工作內(nèi)容的不同,研究方向的不同,性質(zhì)的不同,工作目標(biāo)不同。會(huì)計(jì)是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告,而財(cái)務(wù)管理是在會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)資金在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、分配活動(dòng)中的運(yùn)用。
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別
1、財(cái)務(wù)管理是對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)及其財(cái)務(wù)關(guān)系進(jìn)行管理。會(huì)計(jì)可以為財(cái)務(wù)管理服務(wù),并提供相應(yīng)的信息支持,但會(huì)計(jì)不會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行直接管理,即不會(huì)直接進(jìn)行財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分配、財(cái)務(wù)監(jiān)督等。
2、會(huì)計(jì)是手段而非目的。財(cái)務(wù)管理是有明確目標(biāo)的,是要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)活動(dòng)效益最大化的,財(cái)務(wù)管理不僅僅是手段,更是目的。
3、企業(yè)全面預(yù)算是為經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理服務(wù)的,目的還是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)服務(wù),即會(huì)計(jì)為經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理服務(wù),會(huì)計(jì)更多的是一種支持性、服務(wù)性工作。
4、研究方向不同。會(huì)計(jì)主要還是研究如何利用會(huì)計(jì)信息為經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)造價(jià)值,而財(cái)務(wù)管理主要研究如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)活動(dòng)效益最大化。
5、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容還是有明顯差異的。財(cái)務(wù)管理的對(duì)象主要還是資金及資金運(yùn)動(dòng)所形成的財(cái)務(wù)關(guān)系。會(huì)計(jì)工作不會(huì)形成太多的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,但財(cái)務(wù)管理工作會(huì)形成復(fù)雜經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。處理好財(cái)務(wù)關(guān)系是財(cái)務(wù)管理的重要方面,但這不是會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容。
會(huì)計(jì)是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告,而財(cái)務(wù)管理是在會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)資金在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、分配活動(dòng)中的運(yùn)用。
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)如何選擇
在薪資待遇方面,財(cái)務(wù)管理會(huì)比會(huì)計(jì)稍微會(huì)高一點(diǎn),平均月薪水平大約在6k左右。而達(dá)到一定工作年限和經(jīng)驗(yàn)后,薪資漲幅方面財(cái)務(wù)管理同樣也會(huì)比會(huì)計(jì)要高。
由于財(cái)務(wù)管理比較偏向于對(duì)數(shù)據(jù)的分析、可以為企業(yè)提供有價(jià)值性的建議和決策,因此像這方面專業(yè)的人才會(huì)得到企業(yè)的青睞和重用,因此在薪資待遇、就業(yè)前景方面也會(huì)比較可觀。
而會(huì)計(jì)專業(yè)它的平均月薪水平大約在5.5k左右,雖說會(huì)計(jì)的薪資水平會(huì)比財(cái)務(wù)管理稍微低一點(diǎn),不過會(huì)計(jì)的從業(yè)方向也是有比較多的選擇,比如各類大中小型企業(yè)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等,都是會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生可以選擇的。
財(cái)務(wù)管理偏戰(zhàn)略規(guī)劃。比如企業(yè)的資金如何高效運(yùn)轉(zhuǎn),如何使企業(yè)提高效率,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃、預(yù)測(cè)、分析,幫助企業(yè)決策。財(cái)務(wù)管理是一個(gè)具備這樣培養(yǎng)側(cè)重的專業(yè),在大學(xué)課程中會(huì)學(xué)到很多管理學(xué)方面的專業(yè)課,當(dāng)然會(huì)計(jì)的課程也是一定要學(xué)的。
會(huì)計(jì)偏實(shí)操,對(duì)賬目負(fù)責(zé)。不同企業(yè)會(huì)有不同的會(huì)計(jì)方向,如成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)等。
如果可以自由選擇專業(yè)的話,財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專業(yè)從職業(yè)發(fā)展的思維高度出發(fā),建議選擇財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
【第4篇】注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理有幾章
注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理有二十一篇,財(cái)務(wù)管理考試的難度較大,把并且公式比較多,每個(gè)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)部還有很多分支,各知識(shí)點(diǎn)之間也有很多聯(lián)系,想要徹底掌握財(cái)管,不僅要背誦大量的公式,也需要在基礎(chǔ)上合理運(yùn)用公式。財(cái)管總計(jì)100分,60分為分?jǐn)?shù)及格線。財(cái)管(100分)=財(cái)務(wù)管理(50%)+成本計(jì)算(20%)+管理會(huì)計(jì)(30%分)。怎么學(xué)習(xí)財(cái)管?1、了解科目特點(diǎn)雖然財(cái)管包含的內(nèi)容多,但是總結(jié)起來主要包括3個(gè)部分的內(nèi)容:財(cái)務(wù)管理、成本管理、管理會(huì)計(jì)。財(cái)管涉及科目公式多,比較偏理科。2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃在學(xué)習(xí)財(cái)管的過程中,刷題很關(guān)鍵,備考財(cái)管科目復(fù)習(xí)時(shí)間大致為250個(gè)小時(shí)??煞譃槿齻€(gè)階段:基礎(chǔ)階段(120個(gè)小時(shí))、強(qiáng)化階段(80個(gè)小時(shí))、沖刺階段(50個(gè)小時(shí))。每個(gè)人可以根據(jù)自身的情況進(jìn)行規(guī)劃時(shí)間。【第5篇】女生學(xué)財(cái)務(wù)管理好還是會(huì)計(jì)好
財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì),就業(yè)基本上都是從事財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)管理學(xué)更傾向于管理學(xué),而會(huì)計(jì)學(xué)更傾向于技術(shù)類專業(yè)。但具體來說,會(huì)計(jì)比財(cái)務(wù)管理要寬一點(diǎn),更容易被用人單位接受;財(cái)務(wù)管理更專業(yè),如果機(jī)會(huì)好,薪水可能會(huì)更好。
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)哪個(gè)工資高
在薪資待遇方面,財(cái)務(wù)管理會(huì)比會(huì)計(jì)稍微會(huì)高一點(diǎn),平均月薪水平大約在6k左右。而達(dá)到一定工作年限和經(jīng)驗(yàn)后,薪資漲幅方面財(cái)務(wù)管理同樣也會(huì)比會(huì)計(jì)要高。由于財(cái)務(wù)管理比較偏向于對(duì)數(shù)據(jù)的分析、可以為企業(yè)提供有價(jià)值性的建議和決策,因此像這方面專業(yè)的人才會(huì)得到企業(yè)的青睞和重用,因此在薪資待遇、就業(yè)前景方面也會(huì)比較可觀。
而會(huì)計(jì)專業(yè)它的平均月薪水平大約在5.5k左右,雖說會(huì)計(jì)的薪資水平會(huì)比財(cái)務(wù)管理稍微低一點(diǎn),不過會(huì)計(jì)的從業(yè)方向也是有比較多的選擇,比如各類大中小型企業(yè)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等,都是會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生可以選擇的。
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景:目前成立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的大多具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師等級(jí)的人。進(jìn)大學(xué)任教。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和經(jīng)管類專業(yè)近年愈加的火爆的趨勢(shì),市場(chǎng)定需要大批的財(cái)務(wù)管理人才。財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景:財(cái)務(wù)管理對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言,就相當(dāng)于鏈條對(duì)于自行車,一旦鏈條失靈,整個(gè)自行車也就無(wú)法行動(dòng)了。
現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度的建立迫切需要同時(shí)兼?zhèn)涔芾?、?jīng)濟(jì)法律和理財(cái)、金融等方面知識(shí)和能力的高級(jí)專門人才。主要到工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面的工作。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)主要面向經(jīng)濟(jì)管理部門、各級(jí)各類企事業(yè)單位以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位,從事國(guó)有企事業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、股份制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其他單位的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)及相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展將會(huì)越來越快速,各個(gè)單位對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求也會(huì)大量增加,同時(shí)社會(huì)認(rèn)可度,社會(huì)地位,個(gè)人收入也會(huì)整體提高,會(huì)計(jì)人員雖然多,但高層次人才還是一直供不應(yīng)求,需求缺口還依然無(wú)法補(bǔ)齊,如果你想要從事會(huì)計(jì)工作,不妨一直堅(jiān)持提升自身的行業(yè)水平,一直以來學(xué)習(xí)這一專業(yè)的同學(xué),總歸要比半路出家的同學(xué)更有優(yōu)勢(shì)。
【第6篇】會(huì)計(jì)核算方法屬于管理會(huì)計(jì)嗎
會(huì)計(jì)核算方法不屬于管理會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)核算的基本方法包括設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查,編制財(cái)務(wù)報(bào)表七種方法,編制財(cái)務(wù)預(yù)算屬于管理會(huì)計(jì)的范疇,不包括在會(huì)計(jì)核算的方法中。
會(huì)計(jì)是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ),會(huì)計(jì)有兩層意思,一是指會(huì)計(jì)工作,二是指會(huì)計(jì)工作人員,會(huì)計(jì)工作是根據(jù)會(huì)計(jì)法、預(yù)算法、統(tǒng)計(jì)法核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表,從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過程,是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作;會(huì)計(jì)工作人員是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的人員,有會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算、財(cái)產(chǎn)管理、出納等人員。
【第7篇】會(huì)計(jì)學(xué)審計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理區(qū)別是什么
會(huì)計(jì)是基礎(chǔ),不管是財(cái)務(wù)管理還是審計(jì)學(xué),都要先學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)。會(huì)計(jì)崗位也是相對(duì)于其他兩個(gè)比較基礎(chǔ)的崗位。財(cái)務(wù)管理是對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理監(jiān)督預(yù)算等等,一般相當(dāng)于一個(gè)小的管理層了才會(huì)接觸企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)管理助理除外。財(cái)務(wù)管理主要是主管、經(jīng)理等職位。審計(jì)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審查核對(duì)的,有內(nèi)審和外審;內(nèi)部審計(jì)是公司內(nèi)部的自查,以及和其他企業(yè)合作時(shí)對(duì)對(duì)方的審核;外部審計(jì)主要是會(huì)計(jì)師事務(wù)所里的審計(jì)。
說到容易,當(dāng)然是會(huì)計(jì)學(xué)最容易,畢竟這個(gè)是基礎(chǔ)學(xué)科。
財(cái)務(wù)管理學(xué)的內(nèi)容包括會(huì)計(jì)的,它很雜,除了學(xué)會(huì)計(jì)的,還要學(xué)證券、投資銀行、項(xiàng)目評(píng)估這種跟會(huì)計(jì)沾點(diǎn)邊的東西。
【第8篇】會(huì)計(jì)分錄管理費(fèi)用
會(huì)計(jì)分類:
會(huì)計(jì)分錄是指預(yù)先確定每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所涉及的賬戶名稱,以及計(jì)入賬戶的方向和金額的一種記錄,簡(jiǎn)稱分錄。 會(huì)計(jì)分錄是由應(yīng)借應(yīng)貸方向、對(duì)應(yīng)賬戶科目及應(yīng)記金額三要素構(gòu)成。
簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄指只涉及一個(gè)賬戶借方和另一個(gè)賬戶貸方的會(huì)計(jì)分錄,即一借一貸的會(huì)計(jì)分錄; 復(fù)合會(huì)計(jì)分錄指由兩個(gè)以上對(duì)應(yīng)賬戶所組成的會(huì)計(jì)分錄,即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。
管理費(fèi)用:
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。 管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期計(jì)入當(dāng)期的損益。
【第9篇】工商管理專業(yè)能考注冊(cè)會(huì)計(jì)師嗎
工商管理專業(yè)可以考注冊(cè)會(huì)計(jì)師。報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有專業(yè)限制,符合條件即可報(bào)考,如具有高等??萍耙陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱均可報(bào)考。 工商管理專業(yè)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師屬于正常,我們都知道注冊(cè)會(huì)計(jì)師有會(huì)計(jì)這一科目,而會(huì)計(jì)學(xué)屬于工商管理類,所以說這類考生考注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是有一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的。 中注協(xié)明確規(guī)定,注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件大專以上畢業(yè)學(xué)歷就可以報(bào)考,所以說不論什么專業(yè),報(bào)名條件是硬性考核標(biāo)準(zhǔn),符合即可報(bào)考,和考生所學(xué)專業(yè)是沒有關(guān)系的。 條件如下: 1.具有完全民事行為能力; 2.具有高等??萍耙陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。【第10篇】管理會(huì)計(jì)高低點(diǎn)法
管理會(huì)計(jì)高低點(diǎn)法:指在若干連續(xù)時(shí)期中,選擇最高業(yè)務(wù)量和最低業(yè)務(wù)量?jī)蓚€(gè)時(shí)點(diǎn)的半變動(dòng)成本進(jìn)行對(duì)比,求得變動(dòng)成本和固定成本的一種分解半變動(dòng)成本的方法。用高低點(diǎn)法分解半變動(dòng)成本簡(jiǎn)便易算,只要有兩個(gè)不同時(shí)期的業(yè)務(wù)量和成本,就可求解,使用較為廣泛。
變動(dòng)成本:指支付給各種變動(dòng)生產(chǎn)要素的費(fèi)用,如購(gòu)買原材料及電力消耗費(fèi)用和工人工資等。
半變動(dòng)成本:指那些既包含變動(dòng)成本也包括固定成本的成本。
固定成本:相對(duì)于變動(dòng)成本,指成本總額在一定時(shí)期和一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi),不受業(yè)務(wù)量增減變動(dòng)影響而
【第11篇】會(huì)計(jì)和行政管理哪個(gè)專業(yè)比較好啊
二者各有千秋,建議個(gè)體根據(jù)自己的喜好和特長(zhǎng)進(jìn)行選擇。以下推薦兩門學(xué)科的相關(guān)資料及意見以供參考:
會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)是以貨幣為主要的計(jì)量單位,以憑證為主要的依據(jù),借助于專門的技術(shù)方法,對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
建議:這門學(xué)科更加偏向于數(shù)學(xué),需要大量的計(jì)算和理性思維,故而若是個(gè)體行為與思維方式更加偏向于理性,則建議選擇該門學(xué)科。
行政管理:行政管理是運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)社會(huì)事務(wù)的一種管理活動(dòng)。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。
建議:行政管理更加偏向于社會(huì)化及感性化 ,但其中也不缺理性作用于其中。故而建議思維綜合性,行為靈活不死板的個(gè)體選擇該類學(xué)科,以求更好的發(fā)展。
【第12篇】管理會(huì)計(jì)師國(guó)家承認(rèn)嗎?
1. 管理會(huì)計(jì)師國(guó)家承認(rèn)。
2. cma是第一個(gè)被我國(guó)正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證,自引入以來,便得到國(guó)家的大力推廣,財(cái)政部也明確指出,“加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),力爭(zhēng)到2023年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。
【第13篇】管理會(huì)計(jì)ebq什么意思
經(jīng)濟(jì)批量(economic batch quantity )是指一定時(shí)期儲(chǔ)存成本和訂貨成本最低的采購(gòu)批量,儲(chǔ)存成本的高低與采購(gòu)量的多少成正比,訂貨成本的高低與采購(gòu)量的多少成反比。采購(gòu)批量增大,存貨就增多,會(huì)使儲(chǔ)存成本上升,但由于訂貨次數(shù)減少,又會(huì)使訂貨成本降低; 反之,采購(gòu)批量減少,可使儲(chǔ)存成本降低,但又會(huì)使訂貨成本上升。【第14篇】財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別
財(cái)務(wù)管理是指運(yùn)用管理知識(shí)、技能、方法,對(duì)企業(yè)資金的籌集、使用以及分配進(jìn)行管理的活動(dòng)。主要在事前事中管理、重在“理”;會(huì)計(jì)是指以資金形式,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)地反映、監(jiān)督和參與決策的工作。主要在事后核算,重在“算”。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)區(qū)別
1、側(cè)重方向不同:財(cái)務(wù)管理是將所學(xué)的財(cái)務(wù)、金融管理知識(shí)等運(yùn)用到企業(yè)資金籌集、使用、分配等活動(dòng)中;會(huì)計(jì)學(xué)的理論方向是將已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)登記然后進(jìn)行核算的管理活動(dòng)。
2、時(shí)間范圍不同:財(cái)務(wù)管理側(cè)重于企業(yè)的事前管理;會(huì)計(jì)學(xué)側(cè)重于事后核算。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容不同:財(cái)務(wù)管理是管理學(xué)以及金融學(xué)的范疇;會(huì)計(jì)學(xué)是會(huì)計(jì)及金融學(xué)的范疇。
4、就業(yè)前景不同:財(cái)務(wù)管理主要從事出納或?qū)徲?jì)等工作;會(huì)計(jì)學(xué)主要從事成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等工作。
財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)學(xué)哪個(gè)好
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理好一些。財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)都是一樣的,只是財(cái)務(wù)管理更側(cè)重在管理這塊,會(huì)計(jì)學(xué)更側(cè)重技術(shù)這塊,一般在公司里面,管理的職位待遇要高于一般的會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì),就業(yè)基本上都是從事財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)更多的偏向于管理,而會(huì)計(jì)更多的是偏向于技術(shù)專業(yè)。但具體的說會(huì)計(jì)比財(cái)管更廣一點(diǎn),更容易被用人單位接收;財(cái)務(wù)管理比較專業(yè),機(jī)會(huì)好的話,工資也許好一點(diǎn)。
【第15篇】談?wù)勛约簩?duì)管理會(huì)計(jì)的理解
管理會(huì)計(jì)是以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
這是一個(gè)廣義管理會(huì)計(jì)概念,其核心內(nèi)容是:
管理會(huì)計(jì)以企業(yè)為主體展開其管理活動(dòng)。管理會(huì)計(jì)既為企業(yè)管理當(dāng)局的管理目標(biāo)服務(wù),同時(shí)也為股東、債權(quán)人、規(guī)章制度制定機(jī)構(gòu)及稅務(wù)當(dāng)局等非管理集團(tuán)服務(wù)。管理會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng),它所提供的財(cái)務(wù)信息包括用來解釋實(shí)際和計(jì)劃所必需的貨幣性和非貨幣性信息。從內(nèi)容上看,管理會(huì)計(jì)既包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),又包括成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理。管理會(huì)計(jì)是一種企業(yè)價(jià)值增值的持續(xù)服務(wù)體系 。1997年,美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)新的定義為:管理會(huì)計(jì)是提供價(jià)值增值,為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、計(jì)量和管理財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)過程,通過此過程指導(dǎo)管理行動(dòng)、激勵(lì)行為、支持和創(chuàng)造達(dá)到組織戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所必須的文化價(jià)值。
【第16篇】財(cái)務(wù)管理專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)一樣嗎?
財(cái)務(wù)管理,一般在國(guó)內(nèi)是指企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的“心臟”。財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。財(cái)務(wù)管理是研究如何通過計(jì)劃、決策、控制、考核、監(jiān)督等管理活動(dòng)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行管理,以提高資金效益的一門經(jīng)營(yíng)管理學(xué)科。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)一樣嗎
不一樣,財(cái)務(wù)管理專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)不一樣,這是兩個(gè)專業(yè),簡(jiǎn)單的說,會(huì)計(jì)是管錢的,財(cái)務(wù)管理是管會(huì)計(jì)的,財(cái)務(wù)管理專業(yè)其實(shí)跟會(huì)計(jì)專業(yè)差不多一般就是比會(huì)計(jì)專業(yè)多學(xué)了高級(jí)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等有限的幾門課程。
考生畢業(yè)后如果能夠考取相應(yīng)資格證書,會(huì)在求職中為自己增加競(jìng)爭(zhēng)力。很多用人單位對(duì)資格證書是認(rèn)可或有上崗要求的。常見的同財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)有關(guān)的證書有以下幾種:會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書等。